Kockázatos marketing, amikor minden dolgozó márkanagykövet is
Ennek ellenére egyre több cég lát lehetőséget abban, hogy alkalmazottai is ott vannak a Facebookon, az Instagramon, az X-en vagy a LinkedInen.
Forrester: az IT-vezetők ragaszkodjanak foggal-körömmel a tehetséges dolgozóikhoz
Ellentétes erőkkel kell megküzdeniük az informatikai vezetőknek. Egyszerre lesz recesszió és munkaerőhiány. Hogy van ez?
Már nem menő LinkedIn-en pingelni a kiszemelt munkaerőt
Az egy IT-szakemberre jutó megkeresések száma túl nagy ahhoz, hogy egy sokadik ajánlat átvigye a jelöltek ingerküszöbét.
CIO Podcast #19: Itt lehet-e tartani képzéssel a vándormadarakat?
Vonzóbb-e az a munkahely, amit folyamatos képzéssel társítanak? És ha igen, akkor melyik képzési forma a nyerő? Antal Balázs employer branding szakértő (Quest) és Bárdos Kristóf (Green Fox) a CIO Klub hangos kiadásában.
Elégedetlen a munkájával? Sürgősen tegye fel magának ezt a három kérdést
Soha nem voltak ilyen jók az informatikus munkakörülményei, de soha nem volt ennyi elégedetlen informatikus.
Így szűnt meg másfél óra alatt egymillió ember munkahelye
A MOST Fórumon arról beszélgettek HR-es szakemberek, milyen hatással lesz a robotizáció a munkavállalókra és a munkaadókra.
Itt vannak az érvek, megvédheti a munkahelyi facebookozást
Újra és újra előkerülnek a legnyomósabb indokok, hogy miért érdemes az alkalmazottaknak munkaidőben is közösségi oldalakon lógniuk.
Itthon is vannak álommunkahelyek. Egy HR-cég most megkeresi ezeket
Most 1,3 millióan mennének külföldre egy álomállásért. Pedig állítólag itthon is vannak ilyenek. Egy állásportál versennyel hívná fel a figyelmet ezekre.
Az alkalmazott értékeli, ha a főnöke is ért a munkájához
Sokkal többet nyom a latba a dolgozók elégedettségénél a főnök szakértelme, mint gondolnánk.
A kkv-k még nem hisznek a munkáltatói márkaépítésben
Fordult a kocka az IT-munkaerőpiacon: nem a cégek, hanem a munkavállalók válogatnak. Azaz most már a cégnek kell eladnia magát. Ez lenne az employer branding.

 
Nincs egy új, "alapértelmezett" platform a VMware mellett, helyett; az informatikai vezetők egy, a korábbinál jelentősen összetettebb döntési helyzetben találják magukat 2026-ban. Cikkünk arra a kérdésre keresi a választ, hogy milyen lehetőségek közül választhatnak a CIO-k.

a melléklet támogatója az EURO ONE

Hirdetés

HPE Morpheus VM Essentials: a virtualizáció arany középútja

Minden, amire valóban szükség van, ügyfélbarát licenceléssel és HPE támogatással - a virtualizációs feladatok teljes életciklusát végigkíséri az EURO ONE Számítástástechnikai Zrt.

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.