Gyári munkásokra, kézbesítőkre és ügyfélszolgálatosokra tíz év múlva már nem lesz nagy szükség, előtérbe kerül az érzelmi intelligencia, a tanulékonyság, a kreativitás és a nyitott gondolkodás.

Ma már közhely, hogy az utánunk jövő generációknak a maitól gyökeresen eltérő készségekre és képességekre lesz majd szükségük, ahhoz, hogy sikeres karriert futhassanak be.  Az automatizáció, a robotika, a mesterséges intelligencia és a biotechnológia teljesen átalakítják a munka világát. Nemrég például az Alibaba Group Holding alapítója, Jack Ma véleményét idéztük, aki szerint az MI vagy a robotok miatt a gyártóipar többé már nem a munkahelyteremtés motorja – az új technológiák azonban sok esetben nem kiváltják, hanem kiegészítik az emberi kompetenciát, így a folyamat nyertesei pedig azok lesznek, akiknek saját kompetencia tovább terjed a könnyen automatizálható tevékenységeknél.

Egyebek mellett erről a trendrőlvolt szó az ingatlanfejlesztő Futureal-csoport és a nemzetközi TED konferencia magyarországi változata, a TEDxDanubia szervezésében megvalósuló eseménysorozat első interaktív estjén is, ahol a témában a jelenlévőket is megszondáztatták. A felmérésből kiderült, hogy az ő megítélésük alapján elsősorban a gyári munkásokat, a kézbesítőket és az ügyfélszolgálati munkaköröket veszélyeztetheti a digitális technológia térhódítása.

Melyek a jövőbiztos készségek?

Az informatikai, távközlési, logisztikai és építőipari szakemberekből és döntéshozókból álló hallgatóság a leginkább jövőálló készségeknek az érzelmi intelligenciát, a tanulékonyságot, a kreativitást és a nyitott gondolkodást tartotta. Úgy vélték, hogy a mai gyermekek számára a személyes kapcsolatteremtés, a koncentráció, illetve a munka és a magánélet egyensúlyának megtartása jelenti majd a legnagyobb kihívást felnőtt életük során.

A TEDxDanubia előadói a jövőformálásban és az "okos szokásokban" rejlő lehetőségeket, valamint a gyorsuló világ kihívásaival szembesítették a közönséget. Mányai Csaba, a TEDxDanubia alapítója és kurátora (képünkön) szerint az átalakulás nemcsak a tradicionális munkahelyek és foglalkozások akár nagyarányú megszűnését hozza magával, hanem ma még nem létező szakmák születését eredményezheti, ezzel párhuzamosan pedig a munka és a magánélet közötti viszony is radikálisan átalakulhat.

Digitális evolúció egy analóg világban 

A ma embere a lassú és többnyire állandó sebességű evolúciós változáshoz szokott, így nagyon nehéz lépést tartania a technológia exponenciális változásával. Ezt már Honti Pál, a TedxDanubia tudomány és technológia kurátora, transzformációs szakértő fejtette ki. A jövő sikerének zálogát az élet minden területét érintő, folyamatos önképzésben látja, valamint abban, hogy a technológia segítségével felszabaduló idő és energia felhasználására milyen hatékony formákat találnak a társadalmak.

Végvári Imre interaktívmarketing-szakértő szerint ahhoz, hogy az exponenciális sebességgel fejlődő digitális közeggel lépést tarthasson a társadalom, a napi feladatokat okos szokásokká kell alakítani. A jövő munkaerőpiacán a versenyképességet leginkább az befolyásolja majd, hogy az adott személy milyen gyorsasággal és hatékonysággal képes megoldani a felmerülő feladatokat.

A szakember úgy látja, hogy a jövőben komoly szerephez jutnak majd a munka és a magánélet egyensúlyát segítő alkalmazások. Ide sorolta az alvást segítő, közlekedési információkat nyújtó, időjárást előrejelző vagy éppen a vásárlást megkönnyítő programokat.

A résztvevők többsége szerint az okos készülékek használatát 5 és 7 éves kor között érdemes elkezdenie a gyerekeknek. Az okos eszközök ma már nagyon elterjedtek, de ma még nem tudjuk őket kellően okosan használni, mivel sok esetben negatívan hatnak a magánéletünkre, részben azért is, mert komoly szerepük van abban, hogy a munka és a szabadidő ma még nagy mértékben vagy teljesen összemosódik.

Közösség & HR

A testkamerák felvételei alapján készítene rendőrségi jelentéseket az MI

Pontosabban a Draft One nevű MI-alkalmazás fejlesztője, aki szerint jó ötlet rábízni az ilyesmit a totál megbízhatatlan mesterséges intelligenciára.
 
Hirdetés

Adathelyreállítás pillanatok alatt

A vírus- és végpontvédelmet hatékonyan kiegészítő Zerto, a Hewlett Packard Enterprise Company platformfüggetlen, könnyen használható adatmentési és katasztrófaelhárítási megoldása.

A válasz egyszerű: arról függ, hogy hol, hogyan és milyen szabályozásoknak és üzleti elvárásoknak megfelelően tároljuk az információt. A lényeg azonban a részletekben rejlik.

a melléklet támogatója az EURO ONE Számítástechnikai Zrt.

CIO KUTATÁS

TECHNOLÓGIÁK ÉS/VAGY KOMPETENCIÁK?

Az Ön véleményére is számítunk a Corvinus Egyetem Adatelemzés és Informatika Intézetével közös kutatásunkban »

Kérjük, segítse munkánkat egy 10-15 perces kérdőív megválaszolásával!

LÁSSUNK NEKI!

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.