Idén ismét exkluzív kutatással készülünk a nagyvállalati informatikai vezetők legnagyobb hagyományú hazai eseményére, a május 9-10-én sorra kerülő CIO Hungaryra. A Corvinus Egyetem Adatelemzés és Informatika Intézetének kutatóival összeállított kérdőív segítségével pontosabb képet szeretnénk rajzolni a technológiák és az azokhoz szükséges kompetenciák szervezeteken belüli viszonyáról, kihívásairól (a kutatás szakmai irányítói Fehér Péter, az egyetem nemzetközi kapcsolatokért felelős igazgatója, és Szabó Zoltán egyetemi docens, az Adatelemzés és Informatika Intézet vezetője). A kutatáshoz megnyertük a Vezető Informatikusok Szövetségének támogatását is.

Kérdéseinkkel a legilletékesebbekhez fordulunk: az informatikai beruházások tervezőihez és döntéshozóihoz, valamint a technológiai megoldások üzleti felhasználóihoz.

Kérjük, töltse ki a Corvinus Egyetem rendszerén elérhető anonim kérdőívünket! A kitöltés kb. 10-15 percet vesz igénybe. Köszönjük, hogy válaszaival segíti munkánkat!
 

KITÖLTÖM

Miért is vagyunk erre kíváncsiak? Kutatások sora bizonyította, hogy a válságokra a leghatásosabb válasz a digitalizáció. A szervezetek joggal várják, hogy új informatikai megoldások bevezetésével javul működési hatékonyságuk és üzleti rugalmasságuk. A felmérésekből azonban rendre az is kiderül: számításaik csak részben jönnek be.

A szállítók nem állítanak valótlan: adott technológiai megoldások bevezetésével valóban javulhat egy vállalat üzleti teljesítménye – ha a bevezetéséhez szükséges optimális körülmények megvannak. Hiába a big data megoldás, ha nincs tiszta adat, és nincs adattudós sem, aki az adattisztítást és a modellkészítést gyorsan meg tudná oldani. Hiába a folyamatautomatizálás, ha a szervezeten belül tisztázatlanok a felelősségi körök, elmarad a folyamatok szabványosítása és optimalizálása, és még a feladatokhoz szükséges tudás is hiányzik.

Ma már nem az ördögtől való, hogy egy szervezet technológiát és kompetenciát is kívülről, szolgáltatásként vesz igénybe. Erről szól a felhő, a gig economy és az adaptív munkaerő. A kutatásban megvizsgáljuk: melyek azok a belső technológiák és kompetenciák, melyek nélkülözhetetlenek, és meddig terjedhet a kiszervezés? A kérdőív érintőlegesen rákérdez arra is, hogy mennyire nehéz ma a külső kompetenciákat belsővé tenni, azaz: van-e elegendő számban megfelelő szakember a piacon.

A válaszadás anonim, csak olyan, a kiértékeléshez szükséges adatokat (cégméret, iparág, beosztás stb.) kell megadni, melyek a válaszadó beazonosítására nem alkalmasak, de segítenek a válaszok kiértékelésében, a trendek árnyalásában. Ennél a kérdőívnél valóban igaz: mindenkinek a véleményére kíváncsiak vagyunk, üzleti és IT-területen dolgozó felső vezetőkére, középvezetőkére és alkalmazottakéra egyaránt, hiszen a digitalizáció mindannyiuk munkáját érinti.

Kérjük, ossza meg munkatársaival is a kérdőív linkjét, hogy minél szélesebb körből érkezzenek információk a kutatáshoz.

Mi a teendő?

Mindössze annyi, hogy rákattint a Corvinus Egyetem rendszerében futó online kérdőívre, és legjobb tudása szerint választ ad a kérdésekre.
 

KITÖLTÖM

Az eredményeket május 9-10-én az egri Hotel Eger & Park hotelben sorra kerülő CIO Hungaryn mutatjuk be. (A zárt körű, ingyenes rendezvényen kizárólag a CIO Klub VIP-tagjai – nagyvállalatok aktív informatikai és üzleti vezetői, IT-kiadásokról határozó döntéshozói – vehetnek részt.)

Köszönjük, hogy válaszaival ön is segíti a kutatást! Kérdése van a kutatással kapcsolatban? Kérjük írja meg az [email protected] címre, Bitport-Corvinus CIO-kutatás 2024 tárggyal!