A vállalat közlése szerint kiemelten törekszik a vezetői réteg csökkentésére a minden szinten, részlegben és földrajzi helyen összesen 6 ezer főt érintő elbocsátás során.

A Microsoft kedden bejelentette, hogy teljes állományának közel 3 százaléka, körülbelül 6 ezer alkalmazott elbocsátásával fogná vissza kiadásait. Mint kiderült, az intézkedések minden szinten és földrajzi területen érvényesek lesznek, ami a legnagyobb leépítés lenne azóta, hogy a vállalat 2023 elején úgy döntött, megválik több mint 10 ezer, köztük HR- és mérnöki feladatokat végző emberétől, sok esetben a pozíciójukat is megszüntetve.

Elbocsátásokra természetesen azóta is sor került a Microsoftnál, ahol legutóbb éppen idén januárban mondtak fel néhány alkalmazottnak teljesítménybeli problémákra hivatkozva. A CNBC beszámolója alapján azonban az újabb leépítések nem ehhez kapcsolódnak, hanem ahhoz a trendhez, hogy a nagy techvállalatok a sokmilliárdos MI-befektetésekkel párhuzamosan máshol próbálják csökkentik költségeiket a profitmarzsok védelmében.

Jól megy a bolt, de még többet költenek

A Reuters a Microsoft szóvivőjét idézi, aki szerint olyan szervezeti változtatásokról van szó, amelyek "szükségesek hozzá, hogy a vállalat a lehető legjobb pozícióba kerüljön a sikerességhez egy dinamikus piacon". Összehasonlításképpen: a vállalatnak tavaly ilyenkor 228 ezer alkalmazottja volt. A hírügynökségnek nyilatkozó elemző kiemelte, hogy a társaság "nagyon szorosan kezeli" az óriási MI-befektetések nyomását a haszonkulcs alakulására.

Ezt azzal a becsléssel támasztotta alá, hogy a jelenlegi befektetési szinten évente 10 ezer fős leépítés lenne indokolt a beruházások miatti magasabb értékcsökkenési szinteken. A keddi lépésre egyébként nem sokkal azután került sor, hogy a Microsoft a vártnál erősebb növekedést könyvelt el cloud üzletágában, összességében azonban az MI-infrastruktúra skálázásának költségei így is 72 százalékról 69 százalékra vetették vissza az ágazat jövedelmezőségét.

Közösség & HR

Meglepetés! Elhülyít minket a ChatGPT használata

Az MIT tudósainak frissen publikált kutatása megerősíti azokat az aggodalmakat, miszerint annyira nem tesz jót az agyműködésünknek, ha túlzottan a generatív algoritmusokra bízzuk magunkat.
 
Hirdetés

Cyber Threat Intelligence: üzleti előny a sötét adatokból

Egyetlen kompromittált jelszó. Egy belépési pont, amit már nem használnak. Egy korábbi alkalmazott adatszivárgása. Ezek ma már nem csupán technikai hibák, hanem valós üzleti fenyegetések, amelyek a digitális alvilág piacán előbb bukkannak fel, mint ahogy a cég egyáltalán észrevenné.

A digitális támadások célpontjai ma már nem feltétlenül azok a vállalatok, amelyektől a támadók adatokat vagy pénzt akarnak szerezni. Elég, ha a támadás egyik láncszeme nem védett – az elkövetők ezen keresztül lépnek be a rendszerbe. És ez a láncszem gyakran nem is belül van.

a melléklet támogatója a One Solutions

Hirdetés

Miért kell az üzleti intelligenciának megelőznie az MI bevezetését?

A felfokozott várakozásokhoz képest kiábrándító az MI-bevezetések valósága, ebben pedig a fő bűnös a rossz adatminőség és nem megfelelő adatinfrastruktúra.

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.