A korábbi modell csak a világosabb árnyalatok közötti különbségek osztályozásában működött megfelelően, így az új szabványtól azt várják, hogy jobb szolgálatot tesz majd a felhasználók többségének.

Itteni idő szerint szerda este vette kezdetét a Google éves I/O fejlesztői konferenciája, amelynek keretei között a vállalat bemutatta saját Pixel Watch okosóráját az ugyancsak saját Wear OS 3 operációs rendszerrel, a júliustól rendelhető Pixel 6A okostelefonokat és a később érkező Pixel 7 és 7 Pro modelleket, egy okosszemüveget és más hardvereket. A rendezvényen szóba kerültek az Android 13 oprendszer újdonságai (jobban mondva az előző kiadás finomításai), a felfrissített Google Wallet, a térképszolgáltatás (Maps) immerzív nézete, illetve mások mellett az AI Test Kitchen alkalmazás és a LaMDA 2 MI-rendszer. A keynote előadáson elhangzottakról itt olvasható részletesebb beszámolónk.

A Google I/O konferencia egyik legérdekesebb bejelentése így is egy tíz tónusból álló színpaletta volt, amelyet lényeges előrelépésnek tartanak a színes bőrű (értsd: nem fehér) embereket kiszolgáló eszközök és alkalmazások építésében. A társaság közölte, hogy az új paletta, a Monk Skin Tone Scale váltja fel az eddig használt, Fitzpatrick Skin Type nevű szabványt, amelyik hat színből állt. Ez utóbbi igen elterjedtnek számít a technológiai iparban, de útközben egyértelművé vált, hogy a mesterségesintelligencia-rendszerek, beleértve az arcfelismerő modelleket, gyakran adnak erre alapozva hibás eredményeket, működésük pedig egyértelmű torzulásokat mutat.

A Fitzpatrick alulreprezentálta a sötétebb bőrű embereket, a Reuters pedig már tavaly is arról írt, hogy a Google javában fejleszti annak alternatíváját. Mint kiderült, a cég együttműködött a Harvard Egyetem szociológusával, Ellis Monkkal, aki szerint a Fitzpatrick kiválóan alkalmas ugyan a világosabb árnyalatok közötti különbségek osztályozására, de a felhasználók többségére mégiscsak a sötétebb tónusok jellemző. A róla elnevezett skála így már tíz árnyalatból áll, ami egyrészt még kezelhető mennyiség az MI-rendszerek betanítását és értékelését végző szakembereknek, de az előző szabványnál sokkal hatékonyabb.

Előelépés, de nem száz százalékos megoldás

A kutató és a Google háromezer embert vont be egy kísérletbe szerte az Egyesült Államokban, és azt találta, hogy a nagy többség már a tízpontos skálán is éppen olyan egyértelműen képes azonosítani a saját bőrszínét, mint egy negyven árnyalatból álló palettán. A Google a Monk-skálát így megfelelően reprezentatívnak, emellett pedig megfelelően kezelhetőnek is tartja, sőt már alkalmazásba is állította. Mostantól bizonyos szépségipari témájú képkereséseknél, például a menyasszonyi sminkkel kapcsolatban, már lehetővé teszi a találatok szűrését Monk alapján, más esetekben pedig alapból változó bőrtónusú embereket ábrázoló fényképeket jelenít meg.

A Reuters mostani riportja szerint a teljes körű bevezetés bevezetés is folyamatban van a képkereső szűrőbeállításaiban, ami a Google várakozásai szerint nagyban hozzájárul majd az elfogulatlan eredményekhez. Ennek ellenére a társaság felhívta rá a figyelmet, hogy az új paletta önmagában mág nem jelent mindenre megoldást, ha a rá épülő applikációkban nem rendelnek megfelelő mennyiségű adatot az egyes tónusokhoz, plusz a bőrszín osztályozását végző embereket vagy eszközöket továbbra is befolyásolhatják az olyan körülmények, mint a megvilágítás eltérései, vagy akár személyes érzékelésük torzításai.

Közösség & HR

A gyártók nem árulják el, hogy a robotaxik milyen gyakran szorulnak segítségre

Jórészt csak maszatoltak egy amerikai szenátor februárban kiküldött kérdéseire válaszolva, bár a Tesláról azért kiderült, hogy szó szerint távirányítós taxikat futtat.
 
Az új technológiák alapjaiban írják át az alkalmazásbiztonság szabályait. Most hatványozottan igaz, hogy szárazon kell tartani a puskaport.

a melléklet támogatója a Clico

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.