A Microsoft vezére ma egy dolgozókhoz címzett nyilvános levélben jelentette be, hogy újabb átalakításokat hajt végre az informatikai óriás szervezetében. Satya Nadella több magas rangú vezetőnek is megköszönte a munkát, köztük annak a Stephen Elopnak is, akit korábban még a Microsoft lehetséges új vezérigazgatójaként emlegettek.

Megint fúrnak, faragnak

Nadella tavaly februárban került a cég élére, és alig néhány hónappal később meg is hirdette a saját szája íze szerinti irányvonalat. Ahol fát vágnak, ott persze hullik a forgács. A Microsoft esetében ez 18 ezer dolgozó elbocsátásának felelt meg. Úgy tűnik, a tavalyi folyamatnak nincs vége, hiszen ma a felsőbb vezetők között rendezett komoly átalakítást a vezérigazgató. Némileg ironikus, hogy ennek az újabb átalakítási körnek az egyik legnagyobb áldozata az a Stephen Elop, akinek a részlegét a legsúlyosabban érintette a 2014-es leépítési hullám, és akinek ezt a hírt egy méltánytalan stílusú vezetői levélben sikerült tolmácsolni a kollégái felé.

Elop mellett még három másik topmenedzsernek is búcsút int a Microsoft. Egy közelebbről meg nem nevezett átmeneti időszakot követően távozik Kirill Tatarinov, az üzleti megoldások területéért felelős alelnök, Eric Rudder, a társaság technológiai stratégiájáért felelő alelnök és a korábban politikai stratégaként ismert Mark Penn is, aki tavaly óta az általános stratégiai igazgató posztját töltött be. Utóbbi esetében egyébként előfordulhat, hogy maga kérte a váltást, hiszen az USA-ban most kezdődik az elnökválasztási kampány.

Az átalakításokat követően némileg megváltozik a cég felosztása is. A módosítás a Windowsért felelős főnök, Terry Myerson számára hoz új feladatokat. Az ő vezetésével alakul egy új csapat, amely a Windows and Devices Group (WDG) nevet kapta. Ez a részleg egyesíti a korábbi Operating Systems Group és az Elop által irányított Microsoft Devices Group (MDG) céljait, és igyekszik majd a cégvezetés elképzeléseit a teljes windowsos ökosisztémára kiterjeszteni, elsősorban az otthoni felhasználókat kiszolgálva. Ehhez a csoporthoz tartozik majd többek között a Surface, a Lumia és az Xbox is. A két másik divízió, a Cloud and Enterprise (C+E) és az Applications and Services Group (ASG) változatlan irányítással és hatáskörrel folytatja a munkát.

Elop a faló

A távozó vezetők közül Stephen Elop volt az, aki a legkacifántosabb utat járta be az elmúlt években a Nokia és a Microsoft között. A kanadai születésű szakember 2008-ban került elsőként a Microsofthoz, ahol két éven keresztül igazgatta az üzleti divíziót, azon belül is az Office és Dynamics elnevezésű termékeket. Az első váltás 2010 szeptemberében történt, amikor átigazolt a Nokiához, ahol az addigi CEO, Olli-Pekka Kallsvuo helyére került, és ő lett a vállalat életében az első, nem finn nemzetiségű vezérigazgató.

Már az átigazoláskor is érezhető volt a Nokia hanyatlása és Elopra várt az a feladat, hogy valahogy felrázza a vállalatot. A megoldás egy új operációs rendszer választása volt, mivel a Symbian egyszerűen kifújt, a Nokia lemaradása egyre tetemesebbé vált. A vállalat végül a sokak által kívánt Android helyett a Windows Phone mellett döntött, mivel Elop szerint ez biztosította a Nokiának azt, hogy egyedi és megkülönböztethető maradjon a piacon.

Stephen Elop a Nokia 1020 bemutatóján

2011 novemberében meg is jelent az első windowsos Nokia, a Lumia 800, a hanyatlás azonban folytatódott. A gyártó részesedése, a részvényárfolyamok folyamatos zuhanásban voltak: az okostelefon piaci részesedésük Elop színre lépésétől számítva 32,6-ról 3,3 százalékra, a vállalat értéke pedig 83 százalékkal csökkent. A rendkívül rossz eredmények miatt 2013-ban tárgyalások indultak a Nokia és a Microsoft között, ami végül oda vezetett, hogy utóbbi felvásárolta a finnek teljes mobilgyártását.

Ekkor kelt lábra a „trójai faló” kifejezés emlegetése, mivel sokan úgy érezték, hogy Elop kifejezetten azzal a szándékkal érkezett a Nokiához, hogy annak mobilos divízióját átjátssza a Microsoft kezére. Természetesen ezt a pletykát mindkét cég minden alkalommal határozottan cáfolta, az azonban biztos, hogy pénzügyileg Elop járt a legjobban. A Nokiához való szerződésekor az éves 1,4 milliós fizetésén felül 6 millió dollár bónuszt kapott, és amikor a felvásárlás után visszakerült a Microsofthoz, egy újabb, 18,8 millió eurós extra juttatásban részesült.