A mobil technológiák szerte a világon gyors ütemben terjednek a munka világában is. Egy friss tanulmány azt az érzékeny kérdést villantja meg, hogyan változik az emberek hozzáállása a munkához.
Hirdetés
 
A dolgozók 80 százaléka nem hagyja abba a munkát az irodából kilépve - összegzi a legújabb trendet az OnePoll és a Good Technology legújabb, az Egyesült Államokban végzett felmérése. Ez ráadásul ahelyett, hogy az általános munkaidőt változatlanul hagyva csupán a munkavégzés helyét változtatná, egyfajta önkéntes túlórát eredményez. A megkérdezettek szokásait összegezve kiderül, hogy egy év alatt átlagosan másfél hónapnyit túlórázik azáltal, hogy reggel vagy épp este otthonról is benéz a munkahelyi postafiókba, ellenőriz munkafolyamatokat vagy más módon foglalkozik céges tevékenységekkel.

Az infografikán kiemelt adatok mellett az is kiderül, hogy az önkéntesség felemás, sok esetben kényszeres. A dolgozók ugyanis gyakran úgy érzik, hártányba kerülnek, lemaradnak, vagy egyszerűen nem felelnek meg a megváltozott elvárásoknak akkor, ha munkaidőn kívül nem figyelnek fél szemmel is a munkára. A legérdekesebb, hogy a válaszadóknak csupán negyede jelezte, hogy az otthoni túlórák miatt viták, nézeteltérések alakulnak ki házastársukkal - talán azért, mert ilyenkor a partnerek a hálószobában szintén a céges levelezést böngészik?



Kapcsolódó infografikák:
Nem csak a Facebook eszi meg a munkaidőt
A munka mobilon érkezik
A vállalatok nem félnek a mobil eszközöktől

A Tesla robotaxik csókolommal köszönhetnek az emberi sofőröknek

Úgy fest, hogy még akkor is négyszer gyakrabban baleseteznek az átlagos amerikai autóvezetőkhöz képest, ha feltételezzük, hogy minden ütközésüket bejelentették.
 
Hirdetés

Produktivitás mint stratégiai előny: mit csinálnak másként a sikeres cégek?

A META-INF által szervezett Productivity Day 2026 idén a mesterséges intelligencia és a vállalati produktivitás kapcsolatát helyezi fókuszba. Az esemény középpontjában a META-INF nagyszabású produktivitási kutatásának bemutatása áll, amely átfogó képet nyújt a magyar vállalatok hatékonyságáról és működési kihívásairól.

Vezetői példamutatás és megfelelő oktatás, vállalatikultúra-váltás nélkül gyakorlatilag lehetetlen adatvezérelt működést bevezetni. Cikkünk nemcsak a buktatókról, hanem azok elkerülésének módjairól is szól.

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.

2026.03.10. UP Rendezvénytér

RÉSZLETEK »

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.