A létszám szempontjából nagyon stabil 2021–2022-es periódust követően tartós fogyókúrára fogta magát a Dell. Az amerikai informatikai nagyvállalat a nehéz időszaknak bizonyuló 2023-as évben 13 ezer fővel kurtította meg bérlistáját, amit a tőzsdefelügyeletnek nemrég benyújtott kötelező éves jelentés szerint tavaly újabb 12 ezres leépítés követett.
A január végi adatok szerint a Dell már csak 108 ezer alkalmazottat foglalkoztatott, ami a vállalat méretéből adódóan egyben azt is jelenti, hogy a cég az elmúlt két év alatt évente 10 százalékot "könnyített" a dolgozói táboron. A helyzet azonban munkavállalói szempontból lehetett volna rosszabb. A tavaly augusztusi pletykák ugyanis még arról szóltak, hogy a 2024-es elbocsátási kör akár 12 500 embert is érinthet.
Hullámzó folyamat
A koronavírus idején felduzzasztott Dell 2023 elején jelentett be – sok más informatikai nagyvállalathoz hasonlóan – nagyszabású leépítést, elsősorban a világban uralkodó negatív körülményekre (recessziós félelmek, elszabaduló infláció, ukrajnai háború stb.) hivatkozva. Az akkori kommunikáció szerint az állomány nagyjából 5 százalékát tervezték elküldeni, ám később kiderült, hogy végül ennek a duplájával, nagyjából 13 ezer emberrel rövidült a fizetési lista.
A vezetőség és a munkavállalók kapcsolatát ezen kívül sem lehet zökkenőmentesként jellemezni. A menedzsment ugyanis egy korábbi ígéretet megmásítva 2024 elején kihirdette: immár újra az irodákba akarja látni a dolgozókat (ahogy történt ez egy sor más techcégnél is). A visszatérési program azonban nem hozott fényes sikert, sokan az előléptetés lehetőségéről is lemondtak azért, hogy számukra megmaradjon a távmunkázás. A tavalyi 12 ezres létszámcsökkenésben tehát masszívan benne lehetnek azok is, akik maguktól mondtak fel, mert nem voltak elégedettek a megváltozott körülményekkel.
A felszámolt pozíciók egy részéért viszont egyértelműen a mesterséges intelligencia fejlődése tehető felelőssé. A Dell tavaly ősszel egy szintén a tőzsdefelügyeletnek benyújtott anyagban ismerte el, hogy az MI egyre szélesebb körű alkalmazása megnyitja a további leépítés lehetőségét a szervezetnél.
Máshol is hullik a forgács
A Dell nem az egyetlen informatikai vállalat, ahol az utóbbi időben nagyarányú elbocsátásokat vezényeltek le. Ugyan a Block egy nagyságrenddel kisebb ligában játszik, de a héten bejelentett, közel 1000 állást érintő leépítés, illetve a tavaly év elején megtett hasonló méretű karcsúsítás egyaránt nagyjából 8-8 százaléknyi embert érintett a Twittert alapító Jack Dorsey által vezetett fizetési szolgáltatónál.
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak