Bár a hagyományos irodai környezet részben felszívódik, a helyben végzett munka sem tűnik el nyomtalanul. A kényelmi szempontokat azonban háttérbe szorítja a biztonság.

Egyre több helyen figyelmeztetnek rá, hogy a világjárvány első hullámát követően az élet nem minden tekintetben tér vissza a korábban megszokott kerékvágásba, és bizonyos folyamatok, felhasználások vagy elvárások visszavonhatatlanul megváltoznak. Az egyik ilyen terület az iroda lehet, ahol sorra vezetik be az új szabályokat és fejlesztéseket a távmunka támogatására, másrészt a megszokott irodai térben is felszívódnak azok a gyakorlatok, amelyek nem is olyan régen még a legmenőbb munkahelyek jellemzői voltak.

Sokfelé szűnnek majd meg az egyterű munkakörnyezetek, a kávékonyhák és más közösségi terek, ahogy a biztonság lesz a legfontosabb irányelv az infrastruktúra kialakításában. Egyes szakértők már azt vizionálják, hogy a távmunka-eszközök fejlődésének a mostani helyzet akkora lökést ad, hogy az irodai helyszínek nagy része elveszti a jelentőségét, és a későbbiekben csak a kifejezetten kollaboratív feladatokhoz rendelnek majd "bejárós" irodai munkát. Azonban aki bemegy, az sem a régi környezetben dolgozik majd.

Szó szerint is kaptár lesz az irodából

Az egyiptomi Mohamed Radwan építész és dizájner például egy olyan moduláris rendszert alkotott meg, ami a munkavégzésre tervezett kapszulákkal népesítené be a mostani open plan irodák épületeit. A Q.workntine néven hivatkozott koncepció a múlt hónapban már a DNA Paris Design Awards díját is elhozta a felelős dizájn (responsible design) kategóriában, mivel megoldást kínált a koronavírus-járványt követő időkre azoknak a szervezeteknek, amelyek a biztonságot is szem előtt tartva próbálják megőrizni a munkehelyi kultúrát.

Ez utóbbit általában a munkaállomások közti távolságok növelésével, egyirányú folyosókkal és fertőtlenítő állomások kihelyezésével próbálják megoldani, és lényegét tekintve a Q.workntine is ebből indul ki, azonban a dolgozóknak kihelyezett kapszulákkal annál is tovább növeli a megbízhatóságot és a helytakarékosságot. Megint más kérdés, hogy kinek lenne kedve ilyen feltételek mellett végezni a hétköznapi irodai feladatokat, és melyik cég lenne hajlandó kifizetni egy ilyen beruházást, de a kidolgozásra váró ötlet mindenestre már megszületett a tervezőasztalon.

Az elképzelés alapja, hogy a meglévő terekben érdemes lenne magtartani az eddigi létszámot, ami az egymáshoz viszonyított távolságok növelésével nyilván nem lehetséges. Itt jönnek a képbe az egyszemélyes, mindenki más elől teljesen lezárható kapszulák, amelyek önműködő, biometrikus azonosítással működő ajtókkal vannak ellátva, hogy a belépéshez se kelljen semmihez hozzányúlni. A légmentesen zárható ajtó és tető mellett minden egységben külön légtisztító működik, a hatszög alapú dobozok pedig méhsejt-elrendezésben pakolhatók be a nagyobb terekbe.

Ez az elrendezés nem csaka környezet rugalmas kialakítását teszi lehetővé, de a kapszulák ilyen módon nem foglalnak több helyet, mint amennyire a hagyományos, íróasztalos-elválasztós boxokban ülő embereknek is szükségük volt. Az elemek alakja és belső kialakítása is változtatható, hogy a sarkokba illeszkedjenek, vagy megnövelhető a területük, hogy a vezetőknek tervezett menedzser-modulban extra ülőhelyek is elférjenek. Maguk a kapszulák (a berendezést nyilván leszámítva) nem porózus műanyagokból készülnének, hogy könnyen fertőtleníthetők legyenek.

A Q.workntine koncepció részletesebb bemutatása a tervező oldalán »

Közösség & HR

CIO Hungary Tavasz 2026: túléljük-e az adattá válásunkat?

Kétnapos tavaszi konferenciánk második napján bemutatkozott a Budapesti Corvinus Egyetem Adatelemzés és Informatika Intézetével közösen készített kutatásunk a hazai nagyvállalati informatikáról és informatikai vezetőkről, és az is kiderült, hogy melyek lehetnek az MI terjedésének társadalmi hatásai.
 
Hirdetés

Költségcsökkenésből finanszírozott modernizáció

A cloud-native alkalmazások megkövetelik az adatközpontok modernizációját, amihez a SUSE többek között a virtualizációs költségek csökkentésével szabadítana fel jelentős forrásokat.

A szolgáltatásként kínált mesterséges intelligencia és robotizált folyamatautomatizálási megoldások leegyszerűsítik a bevezetést, miközben új kockázatokat is hoznak.

a melléklet támogatója a ONE Solutions

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.