Immár hagyományosnak tekinthető, hogy az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége a szeptemberben rendezett MENTA konferencia keretében adja át az egykori elnökéről, Gyurós Tiborról elnevezett Év menedzsere-díjat. A 2001 óta minden évben kiosztott elismerésben ezúttal Kő Róbert (a képen jobbról a második), a fintech megoldásaival a nemzetközi piacokon is jelen lévő magyar vállalat, a Dorsum Zrt. alapítója, igazgatósági elnöke részesült.
Az iparági érdekvédelmi szervezet közleménye kiemeli, hogy a közel 300 főt foglalkoztató, budapesti székhelyű Dorsum piacvezető a tőkepiaci szoftverrendszerek területén, és leányvállalatokat működtet Romániában és Bulgáriában is. Rendszereinek használói között a legnagyobb bankok, befektetési társaságok, a vagyonkezelők több mint egyharmada, valamint több biztosítótársaság is szerepel. A Dorsum célpiacát képezik a közép-kelet-európai országok és néhány kiemelt nyugat-európai ország is. 2015-re ugyanis a vállalat gyakorlatilag kinőtte Magyarországot, ezért a Dorsum külföldi ügyfelek felé nyitott a vagyonkezelés réspiacán.
"Inspiráló ennyi izgalmas menedzseri pályát megismerni a digitális gazdaság különböző szegleteiből, épp ezért Az Év Menedzsere díjat odaítélni valakinek, sosem egyszerű döntés. Végül azért Kő Róbertet emelte ki a zsűri, mert kitartóan építi vállalkozását évtizedek óta, és nemcsak hazánkban, hanem külföldön is sikerre tudta vinni a céget. Bízunk benne, hogy Róbert és a Gyurós-díj többi nagyszerű jelöltjének példái motiválóan hatnak a szektor további vezetői számára is, hogy hasonlóan újszerű és innovatív gondolkodással, valamint kitartással vezessék sikerre saját vállalkozásaikat is, mégha néha korlátokba is ütköznek" - kommentálta az idei zsűrizést Vinnai Balázs, az IVSZ elnöke.
Rájuk is figyeltek
Az idei Gyurós-díj shortlistjére került Bruzsa Géza, az Instacasht fejlesztő Fintrous Group vezetője, amely egy digitális részletfizetés, úgynevezett BNPL megoldásokat kínáló magyar fintech startup vállalkozás. Célja, hogy a vásárlók könnyedén és gyorsan tudjanak részletfizetést igényelni anélkül, hogy ehhez hosszadalmas banki ügyintézésre lenne szükség. Az InstaCash BNPL szolgáltatása teljesen digitális, így nincs szükség papíralapú dokumentumok, például munkáltatói igazolás beszkennelésére és megosztására a szolgáltatás használata során.
Ugyancsak shortlistes idén Szurdi Miklós, a Sonrisa Kft. ügyvezetője, amely egy kétfős fejlesztőcégből nőtte ki magát egy két földrészen, jelenleg négy országban is munkavállalókat foglalkoztató vállalkozássá, számos iparágból érkező nemzetközi ügyfélkörrel. Szurdi emellett alapítója a Kodesage nevű startupnak is, amely a szoftverfejlesztés dokumentációja területén a munka hatékonyságát növelő, mesterséges intelligenciával támogatott megoldásokat kínál. Technológiája megkönnyíti a nagyvállalatok belső fejlesztésű szoftvereinek karbantartását és modernizálását, mivel képes automatikusan generálni és frissíteni szoftverek dokumentációját.
(Fotó: IVSZ)
A japán bölcsesség ereje: emberség a technológiai megoldások mögött
A globális válság súlyosan érintette az office piacot, ami a GLOBAL-UNION Kft. tevékenységét is veszélybe sodorta. A 100 százalékos magyar tulajdonban álló vállalat azonban a nehézségek közepette is megőrizte optimizmusát, és következetesen a legjobb döntéseket hozta.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak