Ahogy egyre jobban elterjednek az irodában a videók lejátszására is alkalmas okostelefonok és tabletek, egyre többen jönnek rá arra, hogy néha bizony egyszerűen lazíthatnak egy kis filmnézéssel...
Hirdetés
 
Mindig is voltak olyan munkahelyek és munkakörök, ahol szinte a napi feladatok részének számított a vizuális kikapcsolódás. Egy éjjeliőrt vagy egy éjszakai ügyeletes ügyfélszolgálatos munkatársat talán nem is lehetett máshogy ébren tartani, mint egy kistévével vagy egy japán karatefilmekkel bőven ellátott videólejátszóval. Az viszont tény, hogy a legtöbbeknek nem ilyen magától értetődő alanyi joga a munkahelyi videózás.

Főnök, ez nem az, aminek látszik A hagyományos munkakörökben persze az az elvárás, hogy amíg a kolléga a munkahelyén tartózkodik, munkavégzéssel töltse az időt. Ez alól korábban nehéz volt kibújni, hiszen - főként az egylégterű irodák, "kockák" és összetolt asztalsorok világában - azonnal észre lehetett venni, ha egy monitoron az Excel tábla helyett épp az előző napi legszebb gólok suhannak, vagy épp alulöltözött hölgyek mocorognak.

Most azonban, hogy már az irodák is tele vannak könnyen takarható, elrejthető okostelefonokkal, a dohányzóba vagy a mosdóba csempészhető tabletekkel, az online videók nézegetése egyre könnyebbé válik. A Harris Interactive amerikai felmérése érdekes, néha kifejezetten furcsa adatokkal szolgál az arányokról, és a módszerekről. A felnőtt filmek arányát pedig fogadjuk jótékony mosollyal, hiszen mégis ki az, aki egy felmérés során bevallja, hogy pornót néz a munkahelyén?

A képre kattintva az infografika új ablakban, eredeti méretben is megnézhető



Forrás: Harris Interactive / Mashable

Vigyázz, a fejvadász is megnézi a Facebook-profilod!
Jövőkép: mi az a "dolgok internete"?
Mennyibe fáj a munkahelyi zűrzavar?
E-gészség: megöl a sok ülőmunka

Kínában is gyomrost kapott a bukdácsoló Tesla

Lapértesülések szerint bizonytalan ideig csúszik az FSD hatósági engedélyezése az autógyártó második legfontosabb piacán.
 

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT A PROJEKTMENEDZSMENTRŐL TUDNI KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, hibrid működésről, elosztott csapatokról, kulturális gapek kezeléséről. Exkluzív információk képzésekről, munkaerőpiacról, kereseti és karrierlehetőségekről.

2025.03.18. Symbol Budapest

RÉSZLETEK »

Nem csak technológiai, hanem kulturális változást is jelent az átállás – többek között erre is tekintettel kell lenni az obszervabilitás széleskörű alkalmazása során.

a melléklet támogatója a Dynatrace

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.