A Byju's nevű, digitális és fizikai oktatásban utazó tech startup igazi sztárnak számított a világjárvány időszakában, amikor népszerűsége látványosan felfutott a tanulási lehetőségek egyedi megközelítése miatt. 2022-ben az indiai vállalat 800 millió dollárnyi befektetést gyűjtött össze 22 milliárd dolláros értékelés mellett, támogatói között ott volt például a Chan-Zuckerberg Initiative, a Sequoia Capital és a Tencent is. A felhajtásra jellemző, hogy a Byju's2023-ig még az indiai krikettcsapatot is szponzorálta, de cskhamar komoly kihívásokkal szembesült, ahogy a diákok elkezdtek visszatérni a hagyományos iskolákba, emellett drága felvásárlásokkal rontotta még tovább a pénzügyi eredményeit.
A cég korábban még azt tervezte, hogy 2022-ben egy SPAC-ügyletben (speciális célú akvizíciós társaságok segítségével) lép a tőzsdére, ami végül nem valósult meg. A legfrissebb hírek szerint pedig éppen most verik az utolsó szögeket is a vállalat koporsójába, amennyiben több befektetője is nullára csökkentette az értékét. A Business Insider összállítása szerint a BlackRock jelezte először nyilvánosan a Byju's problémáit tavaly októberben, később pedig azok az alapok, amelyeken keresztül érdekeltséggel rendelkezett a Byju's anyacégében, a Think & Learnben, első negyedéves összefoglalójukban már egész pontosan 0 dolláros értékeléssel szerepeltették a Byju's-ban meglévő részesedésüket.
Gyors emelkedés után gyors zuhanás
A brit HSBC május ugyancsak hasonlóan nullára csökkentette a Byju's értékelését, miután úgy becsülte, hogy a holland Prosus részesedése értéktelenné vált a Byju's-ban. A Business insider szerint a holland technológiai befektető közel 10 százalékos tulajdonrésszel rendelkezik az indiai vállalatban, miután annak idején 500 millió dollárt fektetett be Byju's-ba. A hét elején hitelezők egy csoportja egy amerikai bírósághoz fordult, hogy indítson csődeljárást a bengalurui székhelyű cég leányvállalatai ellen egy 1,2 milliárd dolláros kölcsön ügyében, befektetők egy csoportja (köztük az említett Prosus) pedig azt próbálja meg elérni, hogy a Byju's vezérigazgatóját és annak családtagjainak eltávolítsák a cég irányításából.
A lap beszámolójából kiderül, hogy a Byju's-nál nemrég 90 százalékkal csökkentette az új értékesítők alapfizetését, amit újfajta, teljesítményarányos kompenzációs rendszerként határozott meg a költségek csökkentésére hivatkozva. Emellett a hazai szervezet vezetője úgy távozott a vállalattól áprilisban, hogy nem nyújtott be a 2023-as évre szóló pénzügyi jelentést. Az elemzők az összeomlás biztos receptjének nevezik, ha ilyen körülmények között a valamirevaló szakembereknek eszük ágában sem lesz a vállalat közelébe menni. Lehet persze, hogy ezen már semmi sem múlik, ha a Byju's bedőlő kölcsönei magukkal rántják a cégcsoport többi tagját, és egy újabb sokmilliárdos tech startup tűnik el a süllysztőben.
EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT A PROJEKTMENEDZSMENTRŐL TUDNI KELL!
Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, hibrid működésről, elosztott csapatokról, kulturális gapek kezeléséről. Exkluzív információk képzésekről, munkaerőpiacról, kereseti és karrierlehetőségekről.
2025.03.18. Symbol Budapest
Szakmai nap a jövőálló digitális infrastruktúra jegyében
A digitális infrastruktúra új kihívásai - legyen szó MI megoldásokról, szigorodó fenntarthatósági követelményekről, vagy az reziliens és szünetmentes működésről - szinte minden nagyobb szervezet életében meghatározó szerepet játszanak. Egy szakmai rendezvénysorozat segítségével közelebb kerülhetünk a megoldásokhoz és segítséget kaphatunk az új technológiák sikeres implementálásához.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak