A cég szerint a lépés elengedhetetlen ahhoz, hogy megfelelően tudjanak koncentrálni a mesterséges intelligenciával és a metaverzummal kapcsolatos fejlesztésekre.

Nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, ezért mennie kell. Nagyjából így foglalható össze a Meta súgóközpontos információként álcázott közleménye, miszerint teljesen bezárják Workplace elnevezésű szolgáltatásukat.

A vállalati kommunikációs és kollaborációs platformként funkcionáló Workplace nem egyik napról a másikra fog eltűnni. A Meta meglehetősen sok időt ad a kivezetésre, hiszen csak bő két év múlva, 2026. június 1-jén húzzák le végleg a rolót. Ugyanakkor 2025 szeptemberétől a szolgáltatás már csak "takaréklángon" fog üzemelni, ami miatt a felhasználóknak egy sor funkcióról kell majd lemondaniuk. Ettől kezdve nem lehet új bejegyzéseket írni, és a korábbiakat is csak olvasni engedi a rendszer. 

A nem azonnal elmenekülő ügyfelek idén szeptembertől már csak félárat fizetnek majd a Workplace használatáért egészen annak teljes bezárásáig. A Meta közleménye szerint a költözést igyekeznek a lehető leggördülékenyebbé tenni. Hivatalos "menekülő útvonalként" a Zoom által tavaly felvásárolt Workvivo platform van megjelölve, amelyet hamarosan teljesen felkészítenek a Workplace-ügyfelek zökkenőmentes migrálására.

Egy évtizednyi próbálkozás

A Workplace-t az akkor még Facebooknak hívott cég gondos építkezés után indította el 2016-ban. A nagy ötlet az volt, hogy a Facebookon megszokott működést 90 százalékban átültetik az irodai munkára, és a dolgozók így sokkal nagyobb lelkesedéssel kommunikálnak majd a kollégákkal.

Az évekig folyamatosan fejlesztett szolgáltatással ugyanakkor sosem sikerült igazi áttörést elérni. A Slack, illetve később a Microsoft Teams sikeresen szívta el a potenciális ügyfelek többségét. A Workplace három évvel az indulása után is mindössze 2 millió fizetős felhasználót tudott felmutatni, a pandémia után pedig végleg elveszett a fókusz. Az utóbbi években már sokkal inkább a leépítés, mint az építkezés volt jellemző az üzleti egységre.

A vállalat hivatalos magyarázata szerint a Workplace-nek azért kell bezárnia, hogy a cég "a mesterséges intelligencia és a metaverzumos technológiák kiépítésére összpontosíthasson", mivel ezek azok a területek, amelyek alapvetően meghatározzzák majd a munka világát.

(Illusztráció forrása: Meta)

Közösség & HR

Hadat üzent az adatporszívózó MI-fejlesztőknek a Cloudflare

A cég alapból kitiltja ügyfelei oldaláról a minél több internetes információt felszippantani akaró MI-botokat. A tartalomgyártó weboldalak üzemeltetői pedig egy új szolgáltatásnak köszönhetően "belépő díjat" szedhetnek a webet pásztázó robotoktól.
 
Hirdetés

Így újult meg Magyarország leggyorsabb mobilhálózata

Közel 100 milliárd forintos beruházással, a rádiós és maghálózat teljes modernizációjával zárult le a Yettel történetének egyik legnagyobb műszaki fejlesztése.

A kompromittált rendszerek, a dark weben felbukkanó ügyféladatok vagy a zsarolóvírus-kampányok következményei már a vezérigazgatói és pénzügyi igazgatói irodában csapódnak le – jogi, reputációs és üzleti szinten is. Lehet és kell is védekezni ellene.
Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.