Több mint hétezer embernek kell mennie. A drasztikus átszervezés az előzetes becslések szerint 1,4-2,1 milliárd dollárjába kerül a vállalatnak.

Átszervezi magát a Salesforce. A mintegy 1,4-2,1 milliárd dollár költségű reorganizációs terv gerince egy kemény, 10 százalékos létszámleépítés. Ezzel párhuzamosan bizonyos piacokon a vállalat által használt irodaterületeket is jelentősen csökkentik. Mindez abból a dokumentumból derül ki (PDF), amit a Salesforce tegnap nyújtott be az amerikai értékpapír- és tőzsdefelügyelethez.

Az átszervezés célja a működési költségek csökkentése, a működési eredmény és a nyereségesség javítása, írja a vállalat a dokumentumban.

Sokba kerül, de megéri – talán

A Salesforce elég tág becslést adott a költségekre vonatkozóan. A hétezer ember elbocsátásával járó átszervezés megvalósítása legalább 1,4, maximum 2,1 milliárd dollárt vihet el. Ebből kb. 800 millió és 1 milliárd dollár közötti összeg a folyó, március végével záruló 2023-as üzleti év negyedik negyedévét terhelné. A leépítés a vállalat becslései szerint 1-1,4 milliárd dollárba kerül, de az irodafelület csökkentésének is lesz 450-650 millió dolláros költsége. Magát a létszámcsökkentést gyorsan, legkésőbb a negyedév végéig be akarják fejezni.

Marc Benioff vezérigazgató (a fenti képen) a dolgozóknak írt belső levélben úgy fogalmazott, hogy a Salesforce üzleti környezete továbbra is kihívásokkal teli, és az ügyfelek "megfontoltabb megközelítést alkalmaznak vásárlási döntéseik meghozatalakor". Azaz nem fizetnek elő ész nélkül új Salesforce-szolgáltatásokra. Benioff másik érve kifejezetten ismerős: pandémia, túl gyors létszámbővülés, járvány utáni visszaesés... És természetesen ezért Benioff vállalja a felelősséget. Ahogy például a Stripe-nál Patrick Collison vagy a Metánál Marc Zuckerberg is...

Mint a The Register írja, a vállalat létszáma az elmúlt három évben megduplázódott. A 2019-ben még csupán 35 ezres létszám 2020-ban 49 ezerre, 2021-ben 56 ezerre, tavaly pedig 70 ezer fölé nőtt.

Nagyvonalú lesz a vállalat

Benioff jelentős búcsúcsomagot ígért az elbocsátottaknak. Az amerikai alkalmazottaknak például legalább közel öthavi fizetést, egészségbiztosítást és egyéb juttatásokat ígérnek, valamint segítenének a munkakeresésben is.

A szoftvercég egyébként elég sokáig kitartott. Tavaly nyárun még csak a toborzást állították le. Novemberben ugyan elküldtek pár száz alkalmazottat, de az a cégen belül és a munkaerőpiacon is érzékelhetetlen volt. A Salesforce most viszont nem látott más lehetőséget a továbblépésre, mint amit már több vállalat is végrehajtott: az Intel, a Meta, az Amazon vagy a Twitter – hogy csak néhányat említsünk – egyaránt látványos átszervezésbe kezdett.

A Layoffs.fyi számlálója 154 ezer közelében állt meg 2022 végén. Ez az alkalmazotti állományból elbocsátottak száma. A vállalatok azonban jelentős számban foglalkoztatnak szerződéses bedolgozókat, akiket szintén érintenek az átszervezések. A Twitternél Elon Musk például a kb. 5500 szerződéses bedolgozó négyötödét tette lapátra.

Közösség & HR

A külföldi drónok után a külföldi routerekre is lecsapott az amerikai szabályozás

Az amerikai távközlési hatóság hétfőn frissítette a nem biztonságos berendezések listáját, amelyen ezúttal már az új, külföldi gyártású fogyasztói internetes routerek is megjelentek.
 
Nincs egy új, "alapértelmezett" platform a VMware mellett, helyett; az informatikai vezetők egy, a korábbinál jelentősen összetettebb döntési helyzetben találják magukat 2026-ban. Cikkünk arra a kérdésre keresi a választ, hogy milyen lehetőségek közül választhatnak a CIO-k.

a melléklet támogatója az EURO ONE

Hirdetés

HPE Morpheus VM Essentials: a virtualizáció arany középútja

Minden, amire valóban szükség van, ügyfélbarát licenceléssel és HPE támogatással - a virtualizációs feladatok teljes életciklusát végigkíséri az EURO ONE Számítástástechnikai Zrt.

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.