Több mint hétezer embernek kell mennie. A drasztikus átszervezés az előzetes becslések szerint 1,4-2,1 milliárd dollárjába kerül a vállalatnak.

Átszervezi magát a Salesforce. A mintegy 1,4-2,1 milliárd dollár költségű reorganizációs terv gerince egy kemény, 10 százalékos létszámleépítés. Ezzel párhuzamosan bizonyos piacokon a vállalat által használt irodaterületeket is jelentősen csökkentik. Mindez abból a dokumentumból derül ki (PDF), amit a Salesforce tegnap nyújtott be az amerikai értékpapír- és tőzsdefelügyelethez.

Az átszervezés célja a működési költségek csökkentése, a működési eredmény és a nyereségesség javítása, írja a vállalat a dokumentumban.

Sokba kerül, de megéri – talán

A Salesforce elég tág becslést adott a költségekre vonatkozóan. A hétezer ember elbocsátásával járó átszervezés megvalósítása legalább 1,4, maximum 2,1 milliárd dollárt vihet el. Ebből kb. 800 millió és 1 milliárd dollár közötti összeg a folyó, március végével záruló 2023-as üzleti év negyedik negyedévét terhelné. A leépítés a vállalat becslései szerint 1-1,4 milliárd dollárba kerül, de az irodafelület csökkentésének is lesz 450-650 millió dolláros költsége. Magát a létszámcsökkentést gyorsan, legkésőbb a negyedév végéig be akarják fejezni.

Marc Benioff vezérigazgató (a fenti képen) a dolgozóknak írt belső levélben úgy fogalmazott, hogy a Salesforce üzleti környezete továbbra is kihívásokkal teli, és az ügyfelek "megfontoltabb megközelítést alkalmaznak vásárlási döntéseik meghozatalakor". Azaz nem fizetnek elő ész nélkül új Salesforce-szolgáltatásokra. Benioff másik érve kifejezetten ismerős: pandémia, túl gyors létszámbővülés, járvány utáni visszaesés... És természetesen ezért Benioff vállalja a felelősséget. Ahogy például a Stripe-nál Patrick Collison vagy a Metánál Marc Zuckerberg is...

Mint a The Register írja, a vállalat létszáma az elmúlt három évben megduplázódott. A 2019-ben még csupán 35 ezres létszám 2020-ban 49 ezerre, 2021-ben 56 ezerre, tavaly pedig 70 ezer fölé nőtt.

Nagyvonalú lesz a vállalat

Benioff jelentős búcsúcsomagot ígért az elbocsátottaknak. Az amerikai alkalmazottaknak például legalább közel öthavi fizetést, egészségbiztosítást és egyéb juttatásokat ígérnek, valamint segítenének a munkakeresésben is.

A szoftvercég egyébként elég sokáig kitartott. Tavaly nyárun még csak a toborzást állították le. Novemberben ugyan elküldtek pár száz alkalmazottat, de az a cégen belül és a munkaerőpiacon is érzékelhetetlen volt. A Salesforce most viszont nem látott más lehetőséget a továbblépésre, mint amit már több vállalat is végrehajtott: az Intel, a Meta, az Amazon vagy a Twitter – hogy csak néhányat említsünk – egyaránt látványos átszervezésbe kezdett.

A Layoffs.fyi számlálója 154 ezer közelében állt meg 2022 végén. Ez az alkalmazotti állományból elbocsátottak száma. A vállalatok azonban jelentős számban foglalkoztatnak szerződéses bedolgozókat, akiket szintén érintenek az átszervezések. A Twitternél Elon Musk például a kb. 5500 szerződéses bedolgozó négyötödét tette lapátra.

Közösség & HR

Szakértők figyelmeztetnek: ne küldözgessünk chatbotoknak az orvosi leleteinket

Elon Musk arra biztatja az X közösségi oldal felhasználóit, hogy teszteljék saját egészségügyi felvételeiken a Grok MI-chatbot képelemző funkcióit, de ez nem mindenki szerint jó ötlet.
 
Ezt már akkor sokan állították, amikor a Watson vagy a DeepMind még legfeljebb érdekes játék volt, mert jó volt kvízben, sakkban vagy góban.
Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.