Több mint hétezer embernek kell mennie. A drasztikus átszervezés az előzetes becslések szerint 1,4-2,1 milliárd dollárjába kerül a vállalatnak.

Átszervezi magát a Salesforce. A mintegy 1,4-2,1 milliárd dollár költségű reorganizációs terv gerince egy kemény, 10 százalékos létszámleépítés. Ezzel párhuzamosan bizonyos piacokon a vállalat által használt irodaterületeket is jelentősen csökkentik. Mindez abból a dokumentumból derül ki (PDF), amit a Salesforce tegnap nyújtott be az amerikai értékpapír- és tőzsdefelügyelethez.

Az átszervezés célja a működési költségek csökkentése, a működési eredmény és a nyereségesség javítása, írja a vállalat a dokumentumban.

Sokba kerül, de megéri – talán

A Salesforce elég tág becslést adott a költségekre vonatkozóan. A hétezer ember elbocsátásával járó átszervezés megvalósítása legalább 1,4, maximum 2,1 milliárd dollárt vihet el. Ebből kb. 800 millió és 1 milliárd dollár közötti összeg a folyó, március végével záruló 2023-as üzleti év negyedik negyedévét terhelné. A leépítés a vállalat becslései szerint 1-1,4 milliárd dollárba kerül, de az irodafelület csökkentésének is lesz 450-650 millió dolláros költsége. Magát a létszámcsökkentést gyorsan, legkésőbb a negyedév végéig be akarják fejezni.

Marc Benioff vezérigazgató (a fenti képen) a dolgozóknak írt belső levélben úgy fogalmazott, hogy a Salesforce üzleti környezete továbbra is kihívásokkal teli, és az ügyfelek "megfontoltabb megközelítést alkalmaznak vásárlási döntéseik meghozatalakor". Azaz nem fizetnek elő ész nélkül új Salesforce-szolgáltatásokra. Benioff másik érve kifejezetten ismerős: pandémia, túl gyors létszámbővülés, járvány utáni visszaesés... És természetesen ezért Benioff vállalja a felelősséget. Ahogy például a Stripe-nál Patrick Collison vagy a Metánál Marc Zuckerberg is...

Mint a The Register írja, a vállalat létszáma az elmúlt három évben megduplázódott. A 2019-ben még csupán 35 ezres létszám 2020-ban 49 ezerre, 2021-ben 56 ezerre, tavaly pedig 70 ezer fölé nőtt.

Nagyvonalú lesz a vállalat

Benioff jelentős búcsúcsomagot ígért az elbocsátottaknak. Az amerikai alkalmazottaknak például legalább közel öthavi fizetést, egészségbiztosítást és egyéb juttatásokat ígérnek, valamint segítenének a munkakeresésben is.

A szoftvercég egyébként elég sokáig kitartott. Tavaly nyárun még csak a toborzást állították le. Novemberben ugyan elküldtek pár száz alkalmazottat, de az a cégen belül és a munkaerőpiacon is érzékelhetetlen volt. A Salesforce most viszont nem látott más lehetőséget a továbblépésre, mint amit már több vállalat is végrehajtott: az Intel, a Meta, az Amazon vagy a Twitter – hogy csak néhányat említsünk – egyaránt látványos átszervezésbe kezdett.

A Layoffs.fyi számlálója 154 ezer közelében állt meg 2022 végén. Ez az alkalmazotti állományból elbocsátottak száma. A vállalatok azonban jelentős számban foglalkoztatnak szerződéses bedolgozókat, akiket szintén érintenek az átszervezések. A Twitternél Elon Musk például a kb. 5500 szerződéses bedolgozó négyötödét tette lapátra.

Közösség & HR

Ezek a robotok tényleg elvehetik a munkát

A Xiaomi gyártósorokra tervezett humanoid robotjai a legutóbbi teszteken már közel olyan jól teljesítettek, mint egy tapasztalt üzemi munkás.
 
Előrelátó tervezés és meghatározott menetrend segíti az incidensek minél gyorsabb elhárítását. Ehhez azonban sok feladatot és felelősséget kell tisztázni – még jóval azelőtt, hogy bekövetkezik a baj.

a melléklet támogatója a ONE Solutions

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.