Szabó Pétert nevezték ki a Microsoft Magyarország új vezetőjének – derül ki a társaság mai közleményéből. Az új vezető mától, azaz július 1-től veszi át a stafétát az ügyvezető igazgatói feladatokat 2019 tavaszától ellátó Christopher Mattheisentől.

Szabó Péter
A frissen kinevezett szakember korábban 17 évet töltött az Unilevernél, ahol a beszámoló szerint többek között az adriai térség disztribúciós/logisztikai hálózatának átszervezését felügyelte. Szabó Péter 6 éve érkezett a Microsoft hazai leányvállalatához, ahol először a lakossági üzletág régiós igazgatójaként dolgozott, majd a vállalati és partnerkapcsolati üzletág igazgatói pozícióját töltötte be az elmúlt három évben. Ez utóbbi pozíciójában a Microsoft magyarországi partneri és viszonteladói hálózatának irányításáért és digitális átalakulásukért volt felelős.
Kinevezése kapcsán az új ügyvezető igazgató a digitális képességek fejlesztésének szükségességét emelte ki. Vélemény szerint minden szervezet és vállalat napi működése és sikeresége múlik azon, hogy hogyan támaszkodik a modern digitális technológiákra és hogyan tud alkalmazkodni a napjainkban egyre sűrűbben előforduló nem várt helyzetekhez. Hozzátette: az üzlet, a munkavégzési szokások és az életvitel újragondolásának kérdésében is segítséget tudnak nyújtani a vállalat megoldásai az ügyfeleknek.
Elődjével kapcsolatban mindössze annyit említ a Microsoft közleménye, hogy a korábbi ügyvezető igazgató elhagyja a vállalatot, de július végéig munkájával támogatja a zökkenőmentes átmenetet.
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
HPE Morpheus VM Essentials: a virtualizáció arany középútja
Minden, amire valóban szükség van, ügyfélbarát licenceléssel és HPE támogatással - a virtualizációs feladatok teljes életciklusát végigkíséri az EURO ONE Számítástástechnikai Zrt.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?