Idén kétmilliárd eurót költ az SAP arra, hogy megerősítse képességeit a mesterséges intelligencia (MI) területén. A vállalat arra számít ugyanis, hogy a generatív MI alapjaiban fogja megváltoztatni üzleti tevékenységét. A reorganizációs terv a tegnap kiadott közlemény szerint 8000 munkakört érint, de emellett azt is bejelentették, hogy a vállalat saját befektetési társasága, a Sapphire Ventures kb. 1 milliárd eurót fordít MI-vel foglalkozó technológiai startupok támogatására. Christian Klein vezérigazgató szerint ezek együttesen biztosítják, hogy az SAP továbbra is úttörő innovációkat fejlesszen az üzleti folyamatok hatékonyságának javítására.
Nem akarnak leépíteni
A vállalat hangsúlyozta: nem akarnak leépíteni, azaz várhatóan marad a jelenlegi létszám (világszerte közel 108 ezer alkalmazott). Az átalakítást elsősorban önkéntes szabadságolási programokkal ("voluntary leave program", amikor az alkalmazott állásban marad, de fizetés nélküli szabadságát tölti) és belső átképzéssekkel szeretnék végrehajtani. De további részleteket ezzel kapcsolatban nem közöltek. A Handelsblatt arra hívja fel a figyelmet, hogy Németországban valóban nem egyszerű elbocsátani alkalmazottakat, de más országokban igen. (A PwC előrejelzése szerint egyre több vállalat fogja elküldeni alkalmazottai egy részét, mert munkájukat MI-re tudja bízni. A legutóbb például a Google csökkentette hirdetési részlegének létszámát.)
Az SAP történetében nem egyedi, hogy úgy alakítja át működését, és küldi el sok alkalmazottját, hogy közben a létszám nem változik. 2019-ben például még a Bill McDermott-korszak alatt indult olyan szerkezetátalakítási program, ami után még nőtt is a vállalat létszáma. A magyarázat akkor is az volt, hogy nem a költségek radikális csökkentése a cél, hanem a vállalat növekedésbe akarnak fektetni.
Az SAP úgy számol, hogy az átszervezés költségeinek zöme 2024 első felében jelentkezik, de pozitív hozadéka először 2025-ben lehet, akkor mintegy 500 millió euróval növelheti az év üzemi eredményét. Tavaly ez 8,7 milliárd euró volt (az árfolyamhatást kiszűrve ez 13 százalékos növekedésnek felelt meg).
(Nyitókép: SAP-alkalmazottak megbeszélést tartanak Wallldorfban. Fotó: SAP SE / Norbert Steinhauser)
Rendszerek és emberek: a CIO választásai egy új magyar felmérés tükrében
"Nehéz informatikusnak lenni egy olyan cégben, ahol sok az IT-s" – jegyezte meg egy egészségügyi technológiákat fejlesztő cég informatikai vezetője, amikor megkérdeztük, milyennek látja házon belül az IT és a többi osztály közötti kommunikációt.
Így lehet sok önálló kiberbiztonsági eszközéből egy erősebbet csinálni
A kulcsszó a platform. Ha egy cég jó platformot választ, akkor az egyes eszközök előnyei nem kioltják, hanem erősítik egymást, és még az üzemeltetés is olcsóbb lesz.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak