Mintegy 5000 munkatársától válna meg a HP Inc. a 2019-es pénzügyi éve végéig, azaz jövő október 31-ig – írja a Bloomberg. A leépítési terv nem új, a 2016-os évzáró tőzsdefelügyeleti jelentésben már szerepelt. Az viszont friss hír, hogy az eredetileg tervezett mértéket meghaladja. Ez azt jelenti, hogy a 2016-os létszámhoz képest az alkalmazottak mintegy 10 százalékától válik meg a vállalat.
Hetedik negyedéve tart a növekedés
Amikor a 2015-ös pénzügyi év végén hivatalosan is kettévált a PC-s és nyomtatós termékvonalat tovább vivő HP Inc. és a vállalati üzletágat összefogó HPE, sokan arra számítottak – különösen a PC-piac folyamatos lejtmenete miatt –, hogy előbbi igencsak nehéz helyzetbe fog kerülni. Aztán az élet más forgatókönyvet hozott, mint amit az elemzők előzetesen vártak. A HP Inc. hetedik negyedéve növekszik, a vállalatot a szétválás óta irányító Dion Weisler pozíciója töretlen.
Azzal a HP Inc. menedzsmentje az első pillanattól tisztában volt, hogy nehezített pályán kell küzdenie. A helyzet kezelésének része volt a 2015 október végén bejelentett átfogó reorganizációs terv is. Akkor a tőszdefelügyeleti jelentésben az szerepelt, hogy a vállalat létszámát három év alatt három-négyezer fővel csökkentik. Az átszervezés és leépítés költségeit 500 millió dollárra becsülték.
Ehhez képest most kiderült, hogy akár ötezer főt is érinthet összességében a leépítés, a reorganizációs költségek pedig elérhetik a 700 millió dollárt.
A hivatalos adatok szerint a létszám a 2017-es pénzügyi év végéig nem változott, a vállalat 49 ezer embert foglalkoztat világszerte. A tisztán látást nehezíti, hogy a HP Inc. 2016-ban megszerezte a Samsung nyomtatós üzletágát. Ezzel mintegy hatezer dolgozó került át a HP szervezetébe. A felvásárlást tavaly zárták le, és úgy tűnik, bejöttek Weislerék számításai: az idén április végével zárult negyedév pénzügyi jelentése remek teljesítményről tanúskodott.
A HP Inc. lett a menőbb
Bár a HP komoly energiákat fektetett a nyomtatós üzletág megmentésébe – ennek része volt a Samsung üzletágának a felvásárlása is – az igazi nagy fegyvertény az volt, hogy a csökkenő PC-piacon is tudott növekedni a vállalat. A Personal Systems üzletág (noteszgépek, asztali számítógépek stb.) az április végén zárult negyedévben például 14,5 százalékkal nőtt, ami azért is nagyon pozitív fejlemény, mert ez adja a vállalat teljes bevételének több mint 60 százalékát.
Ezzel szemben a HPE felemás időszakon és komoly karcsúsító kúrán van túl. A hivatalos szétválás után villámsebesen megvált több üzletágától. 2016-ban egyrészt kiszervezte az IT-szolgáltatásokat nyújtó üzletágát egy a CSC-vel közös cégbe, a DXC Technologyba, másrészt eladta a Micro Focusnak a szoftveres részlegét. Az is jelezte az útkeresés nehézségeit, hogy tavaly távozott a a cég éléről a szétválást levezénylő Meg Whitman.
Az ötlettől az értékteremtésig – az üzleti réteg szerepe az adattudományi működésben
Az adattudomány valódi értéke ott válik láthatóvá, ahol az előrejelzések döntésekké, a döntések pedig mérhető üzleti eredményekké alakulnak. Ehhez azonban tudatos üzleti beágyazásra, mérési keretrendszerekre és következetes visszacsatolásra is szükség van.
EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!
Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.
2026.03.10. UP Rendezvénytér
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak