"Olyan érzés, mintha váltságdíj ellenében tartanának bennünket. Annyira erkölcstelen, hogy az hihetetlen" – fogalmaz egy manchesteri munkavállaló a The Observer beszámolójában, ami a YoungOnes nevű gig economy (magyarul haknigazdasági vagy platformgazdasági) platform által bevezetett új szabályokról szól. A lap szerint az Egyesült Királyságban és Hollandiában működő startup lényegében tényleg túszként tartja az ügyfeleit, díjat számítva fel nekik azért, hogy időben megkapják a pénzüket – amire egy egész hónapot kell várnia mindazoknak, akik mégsem hajlandóak fizetni ezért.
A YoungOne új közvetítői rendszere szerint a dolgozóknak az általuk megkeresett pénz 4,8 százalékáról kell lemondaniuk az azonnali kifizetéshez, vagy 2,9 százalékáról három napon belüli utaláshoz, ellenkező esetben 30 nappal később számíthatnak a tranzakcióra. A The Observer riportja alapján korábban három napon belül, különdíj nélkül érkeztek a fizetések, ami kézenfekvő, ha figyelembe vesszük, hogy a platform rövid távú megbízásokra közvetíti ki az embereket. Közben a YoungOnes vezérigazgatója azt hangsúlyozza, hogy a szabadúszóknak nem kötelező vállalniuk a költségeket.
Majd alaposan megvizsgálják
A The Observer szerint ez is egy különösen lehangoló példája annak a kizsákmányolásnak, amellyel a "gig workerek" gyakran szembesülnek. Szabadúszóként ugyanis azok a cégek sem tekintik őket teljes jogú alkalmazottnak, amelyeknél valójában dolgoznak, ezáltal pedig alacsonyabb bérekkel, munkahelyi biztonsággal és érdekérvényesítő képességgel kell számolniuk – nem beszélve az egészségügyi ellátás vagy a betegszabadság kérdéseiről. Ráadásul nemcsak az aktuális főnökeiknek vannak kiszolgáltatva, hanem a platformnak is, amely "összekapcsolja" őket a munkájukkal.
A beszámoló szerint azonban a brit törvényhozók némelyike nem vette meg a közvetítők "nem kötelező csinálni" filozófiáját: a kormány üzleti és kereskedelmi bizottságának munkáspárti elnöke például mélyen aggasztónak nevezte, ahogy az érintett vállalatok némelyike megpróbálja megkerülni a szabályokat, eljátszva, hogy alkalmazottai valójában önálló vállalkozók. A munkaügyi miniszter is lépéseket ígért a YoungOnes állítólagos gyakorlataival kapcsolatban: az ilyesmit tűrhetetlenek nevezte, és az illetékes hatóságok részéről vizsgálatokat helyezett kilátásba ezeknek a munkáltatónak.
A kifizetett energia
60%-a elvész, de egy audit feltárja, hol folyik el a pénzünk
A Schneider Electric energiahatékonysági szolgáltatása átfogó megoldást kínál, amely támogatja a cégek energiahatékonyság-növelési programjaik megvalósításában, az iparágban vezető megoldások, szolgáltatások és szakértők segítségével.
a melléklet támogatója az EURO ONE
Hatékony adattárolás, biztonságosabb működés: HPE storage az EURO ONE szakértelmével
Az adatmennyiség rohamos növekedése, a kritikus üzleti alkalmazások rendelkezésre állási követelményei és a kiberbiztonsági fenyegetések mind olyan tényezők, amelyek túlmutatnak a hagyományos storage-megoldások képességein.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak