Náluk nincs szó tízezres leépítésekről, mint más technológiai nagyvállalatoknál, de ettől még tény, hogy évek óta először kerítenek sor csoportos elbocsátásokra.

Az Apple az elmúlt időszakban az elbocsátások hiányával került (vagy éppen nem került) be a hírekbe, miközben a nagy technológiai vállalatok tízezres leépítéseket jelentettek be a kedvezőtlen gazdasági körülményekre és a működési hatékonyság javítására hivatkozva, egyben pedig elismerve, hogy mennyire nincsenek hosszú távú elképzeléseik a szükséges létszámot illetően. Eddigi ismereteink alapján az Amazon 27 ezer, a Meta 21 ezer, a Google 12 ezer, a Microsoft pedig 10 ezer munkahely megszüntetéséről hozott döntést, de elbocsátási hullám összességében több százezer alkalmazottat érint az iparágon belül.

A Bloomberg és a Business Insider keddi beszámolói alapján azonban az Apple is csak eddig bírta, és elbocsátja néhány dolgozóját. Egyelőre nem világos, hogy hány embert érint majd (valószínűleg egyelőre keveset), és a lapok forrásai szerint a kiskereskedelmi üzletek és egyéb létesítményeinek felépítéséért és karbantartásáért felelős munkatársakra vonatkozik majd világszerte. Bár az intézkedés a fentieknél sokkal kisebb léptékű, akkor is úgy tűnik, hogy az elbocsátások tényleg nem kerülnek el senkit, miután az Apple eddig nem vált meg csoportosan a teljes munkaidős alkalmazottaitól.

Legutóbb a járvány előtt fordult elő ilyesmi

A Bloomberg szerint a társaság akár négyhavi végkielégítést is kínál azoknak, akiket nem tud megtartani más beosztásban. Igaz, hogy a megszorítások kezdete óta az Apple is igyekezett csökkenteni a költségeit, Tim Cook vezérigazgató nemrég úgy nyilatkozott a The Wall Street Journalnak, hogy az elbocsátásokra végső megoldásként tekintenek. A múlt hónapban már arról is lehetett olvasni, hogy a vállalat alvállalkozókat eresztett szélnek, betöltetlenül hagyott újonnan nyitott pozíciókat, lassította a felvételt egyes részlegeinél, csökkentette az utazási kereteket, sőt egyes projekteket is parkolópályára állított.

Az Apple hivatalosan nem kommentálta a lapértesüléseket, de azokból kiderül, hogy a lépést belsőleg a működés ésszerűsítéseként hirdeti: a változtatások célja ezek szerint az üzletek globális karbantartási folyamatainak javítása lett volna, és a cég támogatást ajánlott az érintett munkavállalóknak. Az Apple-nek egyébként tavaly szeptemberben 164 ezer alkalmazottja volt, és a világjárvány idején nem bővítette olyan ütemben a létszámát, mint más technológiai nagyvállalatok; legutóbb még a pandémiát megelőzően küldött el több száz embert az önvezető járműrendszert fejlesztő részlegétől.

Közösség & HR

Megerősítette a Fehér Ház, nem elírás a 245 százalékos kínai importvám

A dolog ezen a szinten már régen értelmét vesztette, de az kétségtelen, hogy az értelmetlen rekordok is rekordok.
 
Hirdetés

Exkluzív szakmai nap a felhők fölött: KYOCERA Roadshow a MOL Toronyban

A jövő irodája már nem a jövő – hanem a jelen. A digitális transzformáció új korszakába lépünk, és ebben a KYOCERA nemcsak követi, hanem formálja is az irányt. Most itt a lehetőség, hogy első kézből ismerje meg a legújabb hardveres és szoftveres fejlesztéseket, amelyekkel a KYOCERA új szintre emeli a dokumentumkezelést és az üzleti hatékonyságot.

A mesterséges intelligencia új korszakába léptünk. A generatív MI nem csupán kísérleti technológia. Sok cég stratégiai eszköznek tekinti, amely segít a versenyképesség megőrzésében, javításában.

a melléklet támogatója a One Solutions

CIO KUTATÁS

AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE

Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?

Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!

Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.