Lemondott posztjáról a Twitter vezérigazgatója, Jack Dorsey, akinek feladatait a társaság technológiai vezérigazgatója, Parag Agrawal veszi át – jelentette be hétfőn a közösségi oldal. Ahogy a beszámolók kiemelik, a veteránnak számító vezető kinevezése azt jelzi, hogy az igazgatótanács úgy is támogatja azt a korábban kidolgozotta stratégiát, amelynek értelmében a vállalat 2023-ig megduplázná éves bevételét, hogy a befektetők egyáltalán nem voltak biztosak annak sikerében. A Twitter részvényei közel 10 százalékkal erősödtek a bejelentés után, és 2,7 százalékos pluszban zárták a napi kereskedést.
Dorsey a Twitter társalapítója volt 2006-ban, és jelenleg is a Square fizetési szolgáltató vezérigazgatójaként dolgozik. Bár lemondása azonnali hatályú, a Twitter igazgatótanácsában marad, amíg mandátuma a 2022-es éves közgyűlésen le nem jár. Az elmúlt időszakban a cég számos kritikát kapott amiatt, hogy lassan vezeti be az új funkciókat több mint 210 millió napi felhasználójának, és ezáltal teret veszített az olyan versenytársakkal szemben a közösségimédia-piacon, mint amilyen a TikTok vagy az Instagram.
A leköszönő vezérigazgató irányítása alatt a Twitter felvásárolta a Revue hírlevélszolgáltatást, és elindította saját Spaces szolgáltatását is, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy élőben fogadjanak vagy hallgassanak hangos beszélgetéseket. A vállalat emellett átalakította reklámportfólióját is, hogy a hirdetők hatékonyabban találhassák meg mindazokat a felhasználókat, akik valószínűleg érdeklődnek termékük iránt – ez kulcsfontosságú eleme lenne a fenti, 2023-as bevételi célok elérésének.
A friss erők érkezése így is elmarad
Mindennek ellenére a Twitter részvényei már lejtmenetben voltak az elmúlt hónapokban, ami Dorsey-t is nyomás alá helyezte, hogy véget vessen a szokatlan (bár nem példátlan) módon gyakorolt dupla vezérigazgatói munkának. Az előző év elején a vállalat egyik befektetője, az Elliott Management már felszólította a visszalépésre, miután megítélése szerint kevés figyelmet szentelt a Twitternek, miközben a Square-t is irányította, de akkor még sikerült azzal kezelnie a helyzetet, hogy az elégedetlenkedő befektetési alapoknak helyet biztosított a Twitter igazgatótanácsában.
A Reuters beszámolója szerint Dorsey ezentúl a Square vezetésére és más tevékenységekre, például a jótékonykodásra fog összpontosítani. A hírügynökség bennfentes forrása egyébként azt állítja, hogy a társaság igazgatósága már tavaly óta készül az alapító-vezérigazgató második távozására. Dorsey ugyanis a Twitter megalapítását követően mindössze két évig, 2008-ig töltötte be először azt a posztot, ahonnan egyszer már kiszorították, és csak 2015-ben tért vissza a mikroblog-szolgáltató élére.
Utódja, Parag Agrawal meghatározó szereplője a a Twitter 2019-ben bejelentett Bluesky projektjének, amelynek keretein belül egy decentralizált közösségimédia-szabványt igyekszik kiépíteni és be is vezetni saját üzletében. Ez a globális internet működését nem bizonyos platformokon, hanem a megfelelő protokollokon keresztül határozná meg, és választ adna az olyan égető problémákra is, mint például a tartalom moderációjára, ami a szabályok központosított érvényesítésével egyre kevésbé tűnik működőképes vagy jól skálázódó megoldásnak.
A Reuters által megszólaltatott elemzők szerint a befektetők most abban reménykedhetnek, hogy Agrawal technológiai tudása elősegíti a Twitter hirdetési motorjának gyors növekedését, bár mások csalódottak amiatt, hogy nem egy külső ember ad új lendületet a társaságnak friss ötletekkel. A vállalat bevételének túlnyomó részét a weboldalain és mobil alkalmazásában eladott hirdetésekből szerzi, a célzott reklámokkal ösztönzött termékeladásokban azonban kevésbé tartják hatékonynak a Facebooknál. A Twitter korábban azt közölte, hogy a célzott hirdetési szegmens üzleti súlyát az aktuális 15 százalékról 50 százalékra növelné.
Exkluzív szakmai nap a felhők fölött: KYOCERA Roadshow a MOL Toronyban
A jövő irodája már nem a jövő – hanem a jelen. A digitális transzformáció új korszakába lépünk, és ebben a KYOCERA nemcsak követi, hanem formálja is az irányt. Most itt a lehetőség, hogy első kézből ismerje meg a legújabb hardveres és szoftveres fejlesztéseket, amelyekkel a KYOCERA új szintre emeli a dokumentumkezelést és az üzleti hatékonyságot.
Digitalizáció a mindennapokban: hogyan lesz a stratégiai célból napi működés?
A digitális transzformáció sok vállalatnál már nem cél, hanem elvárás – mégis gyakran megreked a tervezőasztalon. A vezetői szinten megfogalmazott ambiciózus tervek nehezen fordulnak át napi működéssé, ha hiányzik a technológiai rugalmasság vagy a belső kohézió. A valódi előrelépéshez olyan infrastruktúrára, szolgáltatásokra és partneri támogatásra van szükség, amelyek nemcsak technológiai válaszokat adnak, hanem üzletileg is működőképes megoldásokat kínálnak.
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak