Áprilistól Kada Zsolt a Bank Holding digitalizációs szervezete, a Foundation technológiai igazgatója, derül ki a szakember LinkedIn-profiljából, aki a GIRO Zrt. vezérigazgató-helyettesi székéből érkezik a formálódó bank innovációs részlegéhez.
Kada 2008-ban szerzett diplomát a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen, eközben két évet töltött el kutatási ösztöndíjasként a Torinói Műszaki Egyetemen (Politecnico di Torino). Diplomája megszerzése után az Erste Banknál kezdte szakmai karrierjét. A bankból 2009-ben az IND Grouphoz igazolt üzleti tanácsadónak.
Az IND után állami területre váltott. Több mint két évig irányította a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatalának fejlesztéseit, majd egy rövid ideig bekapcsolódott egy GOP (Gazdaságfejlesztési Operatív Program) projektbe, amelynek innovációs csapatát vezette. 2014-ben igazolt a GIRO-hoz, ahol kezdetben CIO-ként dolgozott. Munkája elismeréseként 2017-ben megkapta a Braun Péter-díjat. 2020-ban chief strategy officerré nevezik ki, amihez 2021-ben megkapta a a vezérigazgató-helyettesi pozíciót is. A GIRO-nál fontos feladata volt az azonnali fizetési rendszerhez szükséges infrastruktúra fejlesztésének levezénylése. A rendszer továbbfejlesztési lehetőségeiről lapunkban is írt.
Kada nem kerül ismeretlen közegbe: a Bank Holding digitalizációs koncepcióját, a három bankszervezet összeolvasztásának menetrendjét az IND egykori vezetői, Pecsenye Roland, a bank digitalizációért felelős vezetője, valamint Vinnai Balázs elnöki főtanácsadó dolgozta ki.
a melléklet támogatója a Clico
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?