Az üzleti szoftvereket fejlesztő Kulcs-Soft végzett az első helyen a legjobb hazai munkahelyek versenyében, a 250 fő alatti vállalatok kategóriájában.
Egy informatikai vállalkozás, a Budapesti Értéktőzsdén is jelenlévő Kulcs-Soft végzett az élen idén a legjobb munkahelyeket felvonultató versenyben. A Világgazdaság és az Aon Hewitt idei, tizedik Legjobb Munkahely felmérésében közel 150 vállalat több mint 30 ezer munkatársa vett részt.

A további nyertesek a FGSZ Földgázszállító Zrt. (250-1000 fő közötti vállalatok) és a McDonald's Magyarországi Étterem Hálózat Kft. (1000 fő feletti vállalatok kategória).

Kibontakoztatott tehetségek A Kulcs-Soft Magyarország piacvezető vállalata a "dobozos" ügyviteli szoftverek piacán. Termékeivel kis-és középvállalkozások bonyolítják ügyvitelüket.  50 ezer fős hazai ügyfélkörét ez évtől már külföldi partnerek is gazdagítják; négy kontinensről eddig közel 10 ezren töltötték le a termékeit.

A felmérés szerint a Kulcs-Soft munkatársai "elégedettek, mert a cég vezetése világos célokat tűz a vállalat és az egyes dolgozók elé, és ennek eléréséhez minden feltételt biztosít. Mindenki kibontakoztathatja tehetségét, cégen belül vállalhat újabb és újabb feladatokat, hogy a munka mindig kihívás maradjon, sikerélményt adjon és ne válljon napi rutinná. MIndezt hivatottak segíteni, a kellemes munkakörülmények, apró figyelmességek, rendezvények" - áll az Aon Hewitt közleményében.

Fény az alagút végén? A felmérés évtizedes története során gyakran azt tapasztalták, hogy gazdasági és társadalmi változások erősen befolyásolják nem csupán a vállalatok életét, hanem a munkavállalók hozzáállását, motivációját is. Így volt ez az EU csatlakozás évében, a 2006-os megszorítások idején, és nincs másképp a globális válság közepette sem.

- Joggal számítottunk arra, hogy a 2010-es év is nyomot hagy a dolgozók és a munkáltatók viszonyán. A felmérés idei eredményei alapján megállapítható, hogy a munkavállalók látják a "fényt az alagút végén", kevesebben tartanak állásuk elvesztésétől, mint egy évvel ezelőtt, ugyanakkor a munkaerőpiaci esélyekkel kapcsolatos tavaly megrendült magabiztosság nem állt helyre - foglalja össze tapasztalatait Bakos Réka, a felmérés magyarországi vezetője.

Nem mindenki szereti, ha robotok hajtják be rajta a lakbért

A tengerentúlon már több millió bérlemény ügyeit intézik MI-asszisztensek, amelyek meglepően emberi fellépéssel és meglepően robotszerű hibákkal működnek.
 
Bejelentési kötelezettségük elmulasztása, és a szabályoknak való sorozatos meg nem felelés komoly pénzbírságot vonhat maga után.
Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.