Bírósági keresetet nyújtott be a HP részvényekkel rendelkező Brockton Contributory Retirement System a Hewlett-Packard teljes felső vezetése ellen.
A vád szerint a cég menedzserei rosszul és jogtalan módszerekkel vezették a vállalatot, amely oda vezethetett, hogy a múlt héten lemondott Mark Hurd (képünkön) „saját hűbérbirtokaként” irányíthatta a HP-t.
Ballépések | A kereset azzal vádolja az igazgatótanács tagjait, hogy a cég vezetési elveivel ellentétes döntéseket hoztak. Magát a lemondott vezérigazgatót pedig természetesen azért is felelőssé teszik, hogy egy volt valóságshow-szereplőt bízott meg PR feladatokkal, aki nyilvánvalóan semmilyen technológiai rálátással nem rendelkezik.
A vádak szerint a fentiek vezettek ahhoz, hogy a HP-részvények jelentősen veszítettek értékükből, és összességében 9 milliárd dollárral csökkent a cég piaci kapitalizációja. Ezek mellett a benyújtott kereset jogtalan vagyongyarapodást is felró a vezetés vétkei között.
A per hátterében az áll, hogy az amerikai IT óriás vezetője múlt héten távozásra kényszerült, mivel kiderült, hogy személyes viszonyt ápolt egy marketing tanácsadóval, aki számos indokolatlan kifizetést kapott a HP-től. A nyomozás június 29-én indult, miután a szerződéses viszonyban lévő tanácsadó panaszt tett a cégnél. A korábban egy amerikai valóságshow révén ismertté vált, időközben a HP-nál marketing tanácsadóként megfordult Jodie Fisher szexuális zaklatással is megvádolta Mark Hurdot, ez azonban nem nyert bizonyítást.
Eltérő vélemények | A botrány kirobbanása után Hurd lemondott, amit az igazgatótanács tudomásul vett. Sokan, így a rivális Oracle vezetője, Larry Ellison is úgy láttak, túlreagálták az esetet a HP-nél, és nem feltétlenül kellett volna megválni tőle. Ugyanakkor egy anonim véleményeket gyűjtő oldal felméréséből az derült ki, hogy Hurd távozásának valószínűleg házon belül sokan örültek.
A beadott keresettel kapcsolatban a HP egyelőre nem kívánt nyilatkozni.
Exkluzív szakmai nap a felhők fölött: KYOCERA Roadshow a MOL Toronyban
A jövő irodája már nem a jövő – hanem a jelen. A digitális transzformáció új korszakába lépünk, és ebben a KYOCERA nemcsak követi, hanem formálja is az irányt. Most itt a lehetőség, hogy első kézből ismerje meg a legújabb hardveres és szoftveres fejlesztéseket, amelyekkel a KYOCERA új szintre emeli a dokumentumkezelést és az üzleti hatékonyságot.
a melléklet támogatója a One Solutions
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak