Az adattudósok (data scientist) a high-tech munkaerőpiac sztárjai: magas fizetés és a legjobbakat nemzetközi karrier várja.

A Budapest Data Fórum konferencia előestéjén, június 2-án kedden, 17 és 20 óra között rendezik meg egy meetuppal egybekötve az első magyar big data állásbörzét, a Data Job Fairt. Az állásbörze teljesen nyitott, előzetes regisztráció sem szükséges, de akik az esemény Facebook-oldalán vagy a Budapest Big Data Meetup oldalán jelzik részvételi szándékukat, ingyenes belépőt nyerhetnek a konferenciára is.

Az állásbörzére elsősorban adattárház-fejlesztőket, adatmodellezőket, DW-architecteket, BI-specialistákat, adatbányász elemzőket, big data mérnöket és data scientisteket várnak a szervezők.

Magyarország is felzárkózik

Miközben mindenki a big data lehetőségeit kutatja, óriási hiány van szakemberekből. Mint azzal a Bitport is több alkalommal foglalkozott, a probléma világszintű. A Gartner szerint például néhány éven belül mintegy 4,4 millió új munkahelyet generál a big data üzlet, de csak az állások harmadát tudják majd betölteni megfelelő tudású szakemberrel.

Bár hallottunk olyan véleményt is, hogy a magyar piac a fejlett üzleti analitikai megoldások alkalmazásában akár 5-10 éves lemaradásban is lehet a legfejlettebb piacokhoz, elsősorban az amerikaihoz képest, itthon is láthatók a haladás jelei. Egyrészt vannak sikeres hazai cégek. Ilyen volt például a Dmlab spin-off cégeként indult Radoop Kft., melyet egy éve vásárolt fel a RapidMiner.

A közelmúltban pedig Hortonworks lépett be a magyar piacra hasonló módon: az alig egy éves SequenceIQ-t vásárolta fel. A magyar cég felhőalapú Big Data környezetek menedzselését segítő nyílt forráskódú szoftvereket fejleszt – továbbra is Budapesten. A Radoop sem költözött el, sőt a SequenceIQ-hoz hasonlóan jelentősen bővíti létszámát.

De nem csak felvásárlások révén lépnek piacra a big data ipar jelentős szereplői. Az egyik legjelentősebb Hadoop-szállító, a Cloudera Budapesten nyitja meg első európai fejlesztő- és support központját, amelyet néhány év alatt 100 fősre tervez növelni. A Cloudera Magyarország hivatalosan április óta működik, és már meg is kezdte a toborzást.

Nem csak a fejlesztő cégek keresnek szakembert

A Hortonworks és a Cloudera is azért választotta Magyarországot, mert kiemelkedőnek ítélte meg a magyar szakemberek felkészültségét. (Persze a helyzet ettől még nem feltétlenül rózsás, amint az az IVSZ oktatási munkacsoportjának vezetőjével, Horváth Ádámmal a közelmúltban folytatott beszélgetésünkből is kiderült.)

Kétségtelen ugyanakkor, hogy egyre több magyar startup fejleszt globális piacra szánt adatalapú termékeket és szolgáltatásokat. A Secret Sauce Partners például a webes ruházati áruházaknak szállít analitikai megoldásokat, az Enbrite.ly pedig, amely a múlt hónapban kapott 750 ezer eurós befektetést a bővüléshez, pedig online csalások felderítéséhet fejleszt adatalapú megoldásokat. (A Bitport is beszámolt arról, hogy a cég tavaly a finnországi Slush startupversenyen fémillió eurót nyert.)

De nem csak a BI-piacon mozgó cégek keresnek big data és data scientist szakembereket, hanem olyan cégek is, melyek jellemzően nem ezen a területen dolgoznak. A Balabit például a viselkedéselemzésen alapuló Blindspotterének fejlesztéséhez vett fel Hadoop-szakértőket. Ugyanakkor a hazai pénzügyi, távközlési és logisztikai vállalkozások, valamint a belföldi és külföldi ügyfeleket egyaránt kiszolgáló tanácsadó cégek is egyre nyitottabbak a big data megoldások iránt.

Az állásbörze részletes programját a rendezvény weboldalon olvashatják.