Egyesek szerint nem, csak javít a munkaerő eloszlásán. Az USA-ban már erősen érezhető ez a hatás.

Miután évekig hiába kellették magukat a Wall Street-i cégek, hogy vonzóvá váljanak a legtehetségesebb számítástechnikai mérnökök számára, most könnyedén ölükbe hullhat a siker. A Financial Times beszámolója szerint manapság azok a tehetségek is meghallják a Wall Street csábító hangját, akiknek eddig egyetlen cél volt elfogadható: a Szilícium-völgy. Miután azonban a legvonzóbb technológiai cégek és startupok egymás után jelentik be a létszámstopot, sőt néhány sztárcég (köztük pénzügyi startupok is) elbocsátásokat is kilátásba helyezett, kellemesebb a fülnek a pénzügyi világ hívogató szava.

Az ok egyszerű: a pénzügyi vállalatok (tőzsdék, bankok, alapkezelők, brókercégek stb.) a piacok visszaesése ellenére is stabilnak tűnnek, sőt terjeszkednek, így a munkavállalóknak vonzó célpontot jelentenek – legalábbis erre számítanak a cégvezetők. A világ egyik legnagyobb árjegyző (market maker) cégének, a Citadel Securitiesnek a kereskedési technológiáért felelős igazgatója, Josh Woods azt mondta az üzleti lapnak, hogy határozottan érzékelhető, hogy megindult a tehetségek áramlása a Wall Street felé big techektől, a kriptovaluta-cégektől és a sztár startupoktól. A cégnél 50 százalékkal ugrott meg egyik negyedévről a másikra a technológiai pozíciókra jelentkezők száma. Woodsnak volt még egy érdekes mondata: a jelentkezők reálisabban látják az álláspiacot... (Úgy viselkednek, mint a befektetők: visszaesés idején a valódi értékeket keresik, és jobban figyelnek a fundamentumokra, ezért kisebb hozammal, jelen esetben: alacsonyabb fizetéssel is beérik.)

A Layoffs.fyi éves elbocsátási számlálója közelít a 79 ezerhez – és ez csak a startupok hozzájárulása a munkaerőpiaci "pezsgéshez". Az sem maradt hatástalan, hogy nagy szívóerőt képviselő vállalatok (Apple, Alphabet) leállították a felvételt.

A pénzügyi szektor bizonyos területei viszont lendületben vannak. Amikor a piac volatilis, akkor pörög a kereskedés, és olyankor igencsak elkél a jó munkáskéz a New York-i tőzsdét birtokló Intercontinental Exchange-nél és a Cboe Global Marketsnél: idén több mint 25 százalékkal bővítették technológiai csapataikat.

A távmunka lecsengése is kedvezett

A hagyományos pénzügyi cégek egyre komolyabb – és a bérszintet felhajtó – versenyt vívtak a technológiai vállalatokkal a tehetségekért. De ez elkerülhetetlen volt, mert egyre kitettebbekké váltak a technológiának. Ezt a versenyt az elmúlt időszak még kiélezettebbé tette, mert a pandémia nyomán elterjedő távmunka a munkahely-váltást is egyszerűbbé tette: fel sem kellett kelni a nappalija foteljéből, hogy valaki egyik napról a másikra egy másik cég alkalmazottja legyen. Mindez ma már nehezebb.

Mint a Financial Times felidézi, a Nasdaq januárban még olyan közleményeket adott ki, melyekben a tehetségekért folyó kiélezett versenyről mint az egyik legfontosabb költségnövelő hatásról beszélt. Júliusban viszont már azt nyilatkozta Adena Friedman vezérigazgató, hogy egykori alkalmazottaik, akik más szektorokba mentek el a Nasdaqtól, kezdenek visszaszivárogni.

Ez egyelőre még nem jár a fizetések csökkenésével, a növekedés tempója viszont érzékelhetően lassult. Ettől függetlenül az informatikai mérnöki pálya továbbra is a legversenyképesebb szakmák közé tartozik: a egyes kurrens területeken a fizetések határa még mindig a csillagos ég.

Közösség & HR

A végeken tesztelték a világ nélküli orosz világhálót

Az orosz hírközlési hatóság kezdeményezte próba során Dagesztán, Csecsenföld és Ingusföld egyes területein vált elérhetetlenné a külvilág. Beszámolók szerint a retesz a legtöbb VPN-megoldáson is kifogott.
 
A software defined network már évek óta velünk él. Csak idő kérdése volt a koncepciót kiterjesztése a WAN-okra.

a melléklet támogatója a Yettel

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.