Szűkszavú közleményben tudatta a nyilvánossággal a Microsoft Magyarország, hogy a cég első számú embere a pénzügyi év lezárását követően leköszön pozíciójáról. Mivel a cég júliusban kezd új üzleti évet, így ez praktikusan azonnali váltást jelent. A sajtóközlemény tanúsága szerint Szentkuti Gabriella saját kérésére válik meg az ügyezető igazgatói széktől.
Az első női vezető
Szentkuti Gabriella négy évvel ezelőtt csatlakozott a magyarországi Microsofthoz mint stratégiai igazgató. A több évtizedes múlttal rendelkező szakember aztán rövid idő alatt a leányvállalat első számú embere lett. A kinevezés nem csak a gyorsaság miatt volt érdekes, hanem azért is, mert Szentkuti lett az első nő, aki ügyvezetőként irányíthatta a hazai operációt. (A Microsoft Magyarországnál amúgy meglehetősen jól állnak a hölgyek a felső vezetés tekintetében, hiszen a kilenc topmenedzser között mindössze három férfi van.)
A távozó ügyvezetővel kapcsolatban a közlemény kiemeli, hogy az elmúlt három évben végzett munkája hozzájárult a magyar leányvállalat kiváló eredményeihez, irányítása alatt a felhőszolgáltatások használata ugrásszerűen megnövekedett a piacon. Vezetése és üzleti kezdeményezései jelentős szerepet játszottak a hazai ügyfelek és szervezetek korszerűsítésének felgyorsításában és digitális transzformációjuk elősegítésében.
Amit a közlemény nem említ, de mindenképpen fontos történés volt a cég elmúlt három éve alatt, az a tavaly decemberi átalakítás, amely egy korrupciógyanú miatt indított belső vizsgálat eredménye lett. Ennek következtében a hazai vállalat három nagy partnerével is megszakította az együttműködést.
Szentkuti Gabriella utódját a későbbiekben jelenti be a vállalat.
Exkluzív szakmai nap a felhők fölött: KYOCERA Roadshow a MOL Toronyban
A jövő irodája már nem a jövő – hanem a jelen. A digitális transzformáció új korszakába lépünk, és ebben a KYOCERA nemcsak követi, hanem formálja is az irányt. Most itt a lehetőség, hogy első kézből ismerje meg a legújabb hardveres és szoftveres fejlesztéseket, amelyekkel a KYOCERA új szintre emeli a dokumentumkezelést és az üzleti hatékonyságot.
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak