
A robotikai iparban ismét a humanoid robotok jelentik az új slágertémát, ami újabban a régebb óta működő, nagyobb cégek projektjeiben is megjelenik. Mivel az emberek jórészt önmagkra szabva alakították ki a világukat, kézenfekvőnek tűnik, hogy ebbe illeszkedő robotokat próbáljanak meg építeni. Bár a humanoid forma messze van a tökéletes dizájntól, könnyű belátni, hogy milyen előnyei lehetnek az olyan gépeknek, amelyek képesek gond nélkül felmenni egy lépcsőn, vagy általában képesek az emberek számára kialakított terekben tevékenykedni és emberi feladatokat végezni.
Ahogy a TechCrunch beszámolója is kiemeli, ez a kialakítás szemben áll azzal a több évtizedes gyakorlattal, amelynek értelmében a szerkezeteket egy-egy művelet optimális elvégzésére tervezték – nem beszélve arról, hogy az általános célú robotok fogalmával sokkal könnyebb dobálózni, mint az elképzelést megvalósítani. A humanoid forma ettől függetlenül egyre erősebb legitimitást nyer, amit a lap Bill Gates ezen a héten kiadott listájával illusztrál az általa izgalmasnak tartott, élvonalbeli robotikai startupokról, három ilyen céggel a felsorolt öt robotikai vállalkozás között.
Lehetnek problémák, de azokat majd megoldja valaki
Gates a saját oldalán közölt cikkben arról értekezik, hogy az elmúlt időszakban a mesterséges intelligencia fejlődése az emberszerű robotokkal kapcsolatban is nagy reményeket keltett, bár azok fizikailag még mindig küszködnek az olyan alapvető emberi feladatokkal, amelyek elvégzéséhez egyszerre van szükség ügyesség, mobilitásra és a megismerés képességére. A technológia helyes alkalmazásától így is sokat remél a veszélyes vagy megerőltető munkák körülményeinek javításában, és a szokásos érvekkel próbálja oszlatni a munkahelyek elvesztésére vonatkozó aggodalmakat.
Ebben Gates is csak oda lyukad ki, hogy a kormányoknak és a magánszektornak kell segíteniük az embereket az átmenetben, amit nem mindenki tekint életbiztosításnak. A Microsoft alapítója úgy látja, hogy a robotok inkább a népszerűtlen vagy alulfizetett munkákat veszik majd át, a folyamat során pedig javul az emberek biztonsága, egészsége és termelékenysége. A tapasztalat perssze nem feltétlenül mutat ilyen irányba: amíg az automatizálással mindenki spórolni próbál, addig azok az állások tűnnek biztosabbnak, amelyeket nem, vagy csak túl drágán lehetne kiváltani robotokkal.
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?