130 éve, 1887 novemberében jegyezték be a Siemens első magyarországi cégét. A német konszern jelenleg is jövőbe mutató fejlesztéseket folytat nálunk.

A müncheni Siemens AG is jubileumot ül az idén: a 170 éve a névadó Werner Siemens feltaláló startupjaként indult ipari vállakozás napjainkban a digitalizáció, az automatizálás és a villamosítás területére fókuszál. A világszerte 372 ezer főt foglalkoztató vállalat a szeptemberben zárult pénzügyi évben már 83 milliárd euró árbevételt, valamint 6,2 milliárd euró adózás utáni eredményt ért el.

A 170 éves évforduló mellett a mi szempontunkból legalább ennyire érdekes, hogy kevés nagy nemzetközi ipari márka tudhat maga mögött több mint 100 éves magyarországi jelenlétet. A Siemens ilyen: a nagyvállalat szállította Magyarországnak az első villamost, amely a Nyugati pályaudvar és az Oktogon között közlekedett, az első földalattit, az első rádióállomást  és az első automata vezérlésű metrót az M4 vonalán.

A múlt század hetvenes éveiben a Siemens résztulajdonos lett az első magyarországi vegyesvállalatban, a Sicontactban, amiből később a társaság magyarországi központja is kinőtt. A rendszerváltás után egyik meghatározó szereplője lett a régi ipari üzemek privatizációjának, egyebek mellett megvette a Telefongyárat és a csepeli transzformátorgyárat.

A csoport több ezer főt foglalkoztat Magyarországon

A társaság jelenleg a közlekedés mellett a digitalizáció, az energiatermelés, az ipari automatizálás, az épülettechnológia, az egészségügy, a szoftverfejlesztés és az oktatás korszerűsítésének területén is tevékenykedik. A vállalatcsoport, amelynek a Siemens Zrt. mellett a Siemens Healthcare Kft., a Siemens Wind Power Kft., az evosoft Hungary Kft., a Mentor Graphics Kft., valamint a Valeo Siemens eAutomotive Kft. is tagja, nagyjából 3500 munkatársat foglalkoztat Magyarországon. Ez közel az egy százaléka a teljes Siemens csoport létszámának.
 


Az anyavállalat Power and Gas részlegéhez tartozó Késmárk utcai üzeme, ahol újfajta gázturbina részegységeket fejlesztenek és gyártanak, idén bővült egy további 10 ezer négyzetméteres csarnokkal. A német központ által nemrégiben bejelentett, közel 7 ezer fős leépítés egyébként a vezérigazgató szerint főként ezt a részleget érinti idehaza, de csak olyan mértékben, hogy az eredetileg tervezett 200 fős bővítés várhatóan ennél valamivel kisebb volumenű lesz.

A digitalizációs platformon hazai szakemberek is dolgoznak

A budapesti üzemben már alkalmazzák a Siemens legújabb, az ipar digitalizációjához kapcsolódó cloud platformját, a Mindsphere-t, amelynek a fejlesztésében az 1400 főt foglalkoztató evosoft is részt vesz. A társaság az automatizáláshoz kapcsolódó egyéb szoftvereket is készít budapesti és szegedi fejlesztőközpontjában. A német ipari konszern emellett Magyarországon alakította ki a leginnovatívabb szervezeti egysége, a Corporate Technologies egyik részlegét.
 


Ebben olyan hazai szakemberek is dolgoznak, akik részt vettek és vesznek a Siemens által indított magyarországi duális képzésben. Ők németországi kollégáikkal közösen dolgoznak elektromos hajtásrendszerek fejlesztésén, a Siemens és az Airbus közös projektje keretében. Nevükhöz fűződik a világ első, kétüléses elektromos oktató műrepülőgépe, a Magnus eFusion hajtásrendszerének kifejlesztése.

A Siemens a németországi közép- és felsőfokú szakemberképzés mintáját követve 2012-ben a vállalat három magyar felsőoktatási intézmény (BGE, BME, Andrássy Egyetem) bevonásával, nálunk is elindítva a hazai oktatási rendszerhez és piaci feltétekhez igazodó szakképzését. Ebbe idén a Budapesti Műszaki Egyetemen már nemcsak a BSc-szintű hallgatók kapcsolódhatnak be, hanem a mesterképzésre járók is részesei lehetnek a duális rendszernek.

Piaci hírek

Téved és hazudozik a kórházakban is egyre többet használt MI-eszköz

Az OpenAI technológiájával hajtott Nablánál emberi szintű teljesítménnyel hirdetik az orvos-beteg megbeszélésekről átiratokat készítő terméküket, bár azt ők sem gondolhatják, hogy az egészségügyben dolgozó emberek rendszeresen ilyen hibákat követnének el.
 
Hirdetés

Rendszerek és emberek: a CIO választásai egy új magyar felmérés tükrében

"Nehéz informatikusnak lenni egy olyan cégben, ahol sok az IT-s" – jegyezte meg egy egészségügyi technológiákat fejlesztő cég informatikai vezetője, amikor megkérdeztük, milyennek látja házon belül az IT és a többi osztály közötti kommunikációt.

Ezt már akkor sokan állították, amikor a Watson vagy a DeepMind még legfeljebb érdekes játék volt, mert jó volt kvízben, sakkban vagy góban.

a melléklet támogatója a Clico Hungary

Hirdetés

Így lehet sok önálló kiberbiztonsági eszközéből egy erősebbet csinálni

A kulcsszó a platform. Ha egy cég jó platformot választ, akkor az egyes eszközök előnyei nem kioltják, hanem erősítik egymást, és még az üzemeltetés is olcsóbb lesz.

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.