A világ egyik legnépszerűbb nyelvtanuló alkalmazásához egy ideje már részben mesterséges intelligencia készíti az anyagokat, ami miatt most egy sor szerződéses alkotótól köszön el az üzemeltető cég.
Hirdetés
 

Elsőként a Bloomberg számolt be róla, hogy a Duolingo vállalkozói szerződés keretében dolgozó munkatársai körülbelül 10 százalékától végleg elbúcsúzik, mivel a generatív algoritmusok munkába állításával az ő hozzájárulásukra immár nincs szükség. A lépést a vállalat szóvivője megerősítette, és azt is elismerte, hogy a csökkentésre - legalább részben - azért van mód, mert az utóbbi időben egy sor területen elkezdték kihasználni a mesterséges intelligenciában és a nagy nyelvi modellekben rejlő potenciált.

A hír annyiban nem tekinthető meglepetésnek, hogy az esetleges leépítésről már tavaly decemberben hallani lehetett. Egy Reddit fórumon például egy a cégnek állítólag öt évig dolgozó felhasználó azt írta, hogy négyfős alapcsapatukból immár csak ketten maradtak, akiknek a feladata mostantól kimerül abban, hogy az MI által eszkábált tartalmakat ellenőrzik (amire a múltbéli példák alapján egyelőre szükség is van).

Itt most tényleg elvette a munkát

Az eset természetesen annak az egyre gyakrabban emlegetett kérdéskörnek a fényében érdekes, miszerint egyelőre nem világos, milyen hatása lesz a munkaerőpiacra a mesterséges intelligencia fokozatos térnyerésének. A szélsőségesen pesszimista jósoknak a Duolingo lépése megerősítést jelent, hiszen az ezt az oldalt képviselők szerint a gépek csak elveszik az emberek elől a munkát, ami hosszabb távon nagyobb kárt okoz, mint amennyi haszna származik az emberiségnek az egyre fejlettebb algoritmusok bevetéséből.

A teljesen eltérő álláspontot képviselő másik oldal viszont meg van győződve arról, hogy az MI-t leginkább a repetitív, könnyen automatizálható, emberi kreativitást nem igénylő (ejtsd: unalmas) feladatok kiváltására fogjuk felhasználni. Ezzel párhuzamosan az algoritmusok elszaporodása új, eddig nem létező pozíciókat nyit meg a szervezeteknél, amelyeket természetesen csak humán munkatársak tölthetnek be, azaz a hatás szerintük összességében még kedvező is lesz az emberek karrierlehetőségére nézve.

Az Európai Központi Bank egy nemrégiben nyilvánosságra hozott jelentése ugyanakkor arra jutott, hogy az MI nem is annyira a munkánkat, hanem inkább a fizetésünket fenyegeti.

(Kép: Duolingo)

Közösség & HR

A negyedéves rekordbevétel a világ tetejére lőtte az Nvidiát

Hiába jelent a cég üzletére óriási kockázatot az USA és Kína között dúló nagyhatalmi szkanderozás, az MI-csipeket hegyekben gyártó vállalat így is a világ legértékesebbje lett.
 
Azok a vállalatok, amelyek gyorsabban, intelligensebben és empatikusabban tudnak reagálni ügyfeleik kérdéseire, összességében értékesebb, hosszabb távú kapcsolatokat építhetnek ki.
Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.