A koronavírus miatt a világon mindenhol tömeges elbocsátásokra kényszerültek a cégek. A rossz, de minimum bizonytalan gazdasági kilátások miatt pedig értelemszerűen az új munkatársak iránti kereslet is drasztikusan visszaesett. Mindez érzékenyen érintette a LinkedIn üzletét, amely kifejezetten erre a területre fókuszál.
Vágni kell
A LinkedIn vezérigazgatója tegnap tájékoztatta a dolgozókat arról, hogy 960 fős leépítésre kényszerül a cég. Ryan Roslansky leveléből kiderül, hogy minderre elsősorban a globális járvány okozta nehéz gazdasági helyzet miatt van szükség, mivel sem az ügyfelek, sem maga a LinkedIn szervezete nem keres annyi új tehetséget.
A közel ezer állást érintő elbocsátások világszerte érintik az állományt, terület szempontjából pedig a kereskedelmi és a belső felvételeket intéző részlegek egyes munkatársainak kell új állás után néznie. Ehhez a vállalat a maga részéről igyekszik minden segítséget megadni. A használt eszközöket például megtarthatják a távozók, egy ideig az egészségbiztosításukat is állja a LinkedIn, valamint szervezetten próbálják segíteni az elhelyezkedésüket.
Az akcióterv egyben szervezetátalakítást is tartalmaz. A LinkedIn Marketing Solutions és a Talent Solutions üzleti egységeket egy csoportba terelik. A "költséges platformok, rendszerek és eszközök" párhuzamos fenntartásának megszűntetésétől természetesen takarékosabb és hatékonyabb működést remél a vezetőség.
Az állomány 6 százalékát érintő tömeges elbocsátással kapcsolatban Roslansky levelében többször is hangsúlyozza, hogy nincs tervben további leépítés, és igyekeznek a lehető legjobban felkészülni a következő üzleti évre, hogy a cég minden korábbinál erősebben hagyja maga mögött a pandémiától tépázott időszakot.
Eddig minden szép volt
2016-ban az év egyik legnagyobb üzletét bonyolította le a Microsoft azzal, hogy 26 milliárd dollárért felvásárolta a LinkedInt. Az elmúlt időszak eddig azt igazolta, hogy jó vásárt csinált Redmond. A LinkedIn szépen szállította a reklámbevételeket, miközben újabb és újabb funkciókkal, szolgáltatásokkal gazdagodott a paletta. Igaz, ehhez a Microsoft segítsége is kellett, mivel az anyacég nem fukarkodott, és ha szükségét látta, további akvizíciókkal támogatta az "öltönyös Facebook" fejlődését.
Hogy most kicsit meg fog döccenni a szekér, az már a Microsoft, egyébként egészen tűrhetőre sikerült első negyedéves eredményein is látszott. Miközben a cégbirodalom egyes elemei szépen növekedtek, a LinkedIn hirdetési bevételein az időszak végén már kimutatható volt a koronavírus hatása.
Az ötlettől az értékteremtésig – az üzleti réteg szerepe az adattudományi működésben
Az adattudomány valódi értéke ott válik láthatóvá, ahol az előrejelzések döntésekké, a döntések pedig mérhető üzleti eredményekké alakulnak. Ehhez azonban tudatos üzleti beágyazásra, mérési keretrendszerekre és következetes visszacsatolásra is szükség van.
EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!
Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.
2026.03.10. UP Rendezvénytér
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak