Az Oracle egykori alkalmazottja azért fordult múlt héten a kaliforniai bírósághoz, mert szerinte a felettesei "négyzetes adatokat akartak kerek lyukakba rakatni" vele, azaz az érvényes könyvelési jogszabályokkal ellentétes módon igyekeztek kimutatni, hogy a vállalat felhős szolgáltatásokért felelős üzletága kiválóan teljesít.
Nem akart csapatjátékos lenni
Svetlana Blackburn nagyjából egy éve dolgozott a cégnél szenior pénzügyi menedzserként, amikor tavaly októberben kirúgták. A június elsején beadott keresetében ennek kapcsán azzal vádolja egykori munkáltatóját, hogy azért váltak meg tőle, mert jelezte, hogy a cég számviteli gyakorlata nem megfelelő. A beadvány kártérítésre kötelezné a céget, illetve igyekszik azt is elérni, hogy másokat ne érhessen retorzió, amennyiben Blackburnhöz hasonló kritikát fogalmaznának meg.
A vádak szerint az Oracle-nél olyan "csapatjátékost" kerestek, aki hajlandó vakon olyan, valós alapokat nélkülöző pénzügyi jelentéseket elkészíteni, amelyek alátámasztják a felettesi elvárásokat. Magyarán azokat a számokat prezentálja a lap alján, amelyeket a topmenedzsment látni szeretne.
Mindent tagadnak
Az Oracle egyáltalán nem váratlan módon volt dolgozója minden állítását tagadja. A cég szerint a kirúgás oka ennél sokkal prózaibb volt: az egykori kolléga rosszul végezte munkáját. Ennek megfelelően bejelentették, hogy ellenkeresetet nyújtanak be Blackburn ellen, amelyben a hamis vádaskodása által okozott károkat igyekeznek megtéríttettni vele.
A cég védekezését ugyanakkor némileg gyengíti, hogy egy tavaly augusztusi dolgozói értékelésben Blackburn pozitív minősítést kapott. Ráadásul a Gartner tavaly decemberben egy anyagában pont arra hívta fel a nagyvállalati informatikai vezetők figyelmét, hogy a téma bonyolultsága, összetettsége miatt kezeljék fokozott óvatossággal, mekkora cloud bevétellel büszkélkednek a nagy szállítók.
Az Oracle számára kiemelten fontos, hogy a külvilág egy dinamikusan változó, az új piaci viszonyoknak rugalmasan megfelelni képes szervezetként értékelje. A helyben telepített szoftverek és platformok utáni korszakban a befektetőket is leginkább az érdekli, mit tud felmutatni a vállalat a felhőben. A cég pont tavaly októberben, nagy éves konferenciáján sulykolta a közvélemény tudatába, hogy mennyire toppon van a témában.
A hivatalos célkitűzéseknek megfelelően alakultak az idén tavasszal nyilvánosságra hozott pénzügyi jelentés számai is. Ezek azt mutatták, hogy ugyan beruházásokra még mindig sok elmegy, de ami a lényegesebb, hogy ezzel párhuzamosan a felhős üzletág forgalma erőteljesen, éves szinten 40 százalékkal bővült. A mostani ügy miatt ezeknek az adatoknak a hitelessége kérdőjeleződött meg, ami már rövid távon is súlyos gondokat okozott.
A befektetőknek nem tetszik a műsor
Amint megjelentek a hírek a céget könyvelési trükközéssel vádoló perről, a részvényárfolyam óriási ütést kapott. A vállalat papírjai nagy hirtelenséggel több mint 4 százalékot zuhantak, ami laza 6 milliárd dollárnyi cégérték-veszteségnek felel meg. Ebből azóta sikerült valamit visszadolgozni, ám a helyzet a héten se lett egyszerűbb.
A vállalatot ugyanis hétfőn a részvényesek nevében Grover Klarfeld befektető is bíróságra citálta, mert véleménye szerint az Oracle gyakorlata veszélybe sodorta a befektetésüket. A vád a cég mellett nevesítve felelőssé teszi a történtekért a teljes főnökséget, azaz Larry Ellison igazgatótanácsi elnököt és a két társ-vezérigazgatót, Mark Hurdöt és Safra Catzot. A beadvány megfogalmazása szerint a vállalatvezetők valótlan és félrevezető kijelentésekett tettek a cég pénzügyi helyzetével, működésével és compliance politikájával kapcsolatban.
2026-ban a vállalkozások minden eddiginél több adatot generálnak és használnak. Az előrelátó vállalatok ezért újraértékelik a megközelítésüket: mi lenne, ha a tárolás, a biztonsági mentés és az együttműködés egyetlen rendszerben kezelhető lenne?
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?