Egy szakkönyv szerint 143 kapcsolatunknak kell lenni az üzleti közösségi oldalon, hogy nagy biztonsággal legyen valaki, aki beajánl minket a számunkra fontos céghez. Segítünk a limit elérésében.
A kifejezetten a közösségi médiával álláskeresők számára íródott, kezdőknek szóló könyv szerint közel 150, egészen pontosan 143 kapcsolattal kell rendelkeznünk, ha első- vagy másodfokú ismeretségi szintet akarunk kapni a számunkra releváns vállalatokhoz.

Hogy mennyire pontos ez a számítás, és mondjuk mennyivel kevesebb is elég lehet, ha nem az Egyesült Államokat, hanem mondjuk Magyarországot célozzuk meg, azt nem célunk eldönteni. Az viszont biztos, hogy nem árt kiterjedt kapcsolati hálóval rendelkeznünk, mert abból baj nem lehet. És az is jobban veszi ki magát, ha nem a bejelölés napján kényszerülünk rögtön szívességet kérni távoli ismerősünktől. A feladat tehát adott: szerezzünk minél több kapcsolatot a LinkedIn-en.

Vizualize.me: önéletrajz infografikában
A Facebookkal próbálja kiütni a LinkedIn-t a rivális állásportál

Levelező szakkör  A kapcsolataink számát már a kezdetekben több tucattal vagy akár százas nagyságrendben is növelhetjük, ha megengedjük az oldalnak, hogy kikeresse nekünk azokat az embereket, akikkel már váltottunk levelet és regisztrálva is vannak a LinkedIn-en.

Ha online levelezőt (például Gmail) használunk, ehhez elég a Contacts/ Add Connections menüpontra kattintva a címünket és jelszavunkat megadni. A rendszer automatikusan legyűjti nekünk az adatlappal rendelkező kapcsolatainkat, akiknek tömegesen is küldhetünk felkérést.

Amennyiben asztali levelezőrendszert (például Microsoft Outlook) használunk, akkor előbb a programból exportálni kell a kapcsolatainkat (csv, txt vagy vcf kiterjesztés), majd azt feltölteni a fenti menüpont alatt megtalálható Import your desktop email contacts link segítségével.

Iskolai szemle Ha ezzel megvagyunk, érdemes szétnézi egykori iskolatársaink körében is. Ehhez szintén a Contacts/ Add Connections menüpontnál kell keresgélni, mégpedig a Classmates fülre kattintva. Itt megjelennek az általunk megadott oktatási intézmények, és ezekre kattintva megtalálhatjuk azokat, akik ugyanoda (és akár ugyanakkor) jártak tanulni, mint mi.



Arra azonban nagyon figyeljünk, hogy úgy adjuk meg az iskolánk nevét, ahogy azt a LinkedIn is használja. Tehát a Budapesti Szabadidőközpont ugyan vicces és közkedvelt elnevezés, de mégis inkább maradjunk a Budapesti Corvinus Egyetemnél, ha minél több egykori évfolyamtársra akarunk rátalálni.

Nagy cég, nagy lehetőségek Végezetül érdemes jelenlegi és egykori kollégáinkat is gyorsan és egyszerűen összegereblyézni, mégpedig a szokásos almenüben a Colleagues fülre kattintva. Itt is fontos, hogy úgy adjuk meg saját adatlapunkon a munkahelyet, ahogy az már szerepel a LinkedIn adatbázisában. Ha pontosan töltjük ki ezeket az adatokat, az nemcsak a mi keresésünket könnyíti meg, de arra is garancia, hogy minket könnyebben találnak majd meg. Mondjuk például egy kiváló ajánlattal jelentkező fejvadász...

Kína a "digitális embereket" is tornasorba állítja

Az illetékes szabályozó hatóság legújabb tervezete már stratégiai tudományos problémának minősíti az MI-személyiségek szabályozását, ahol a megfelelő irányítást nem biztosíthatják önmagukban a kialakulóban lévő iparági normák.
 
Az új technológiák alapjaiban írják át az alkalmazásbiztonság szabályait. Most hatványozottan igaz, hogy szárazon kell tartani a puskaport.

a melléklet támogatója a Clico

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.