Friedl Zsuzsanna (képünkön), a Magyar Telekom Chief People Officere 2024. január 1-től a T-Systems Internationalnél folytatja karrierjét Chief HR Officerként - közölte a hazai telekommunikációs szektor meghatározó vállalata. A szakember új feladatkörében a világ 20 országában jelen lévő, mintegy 28 ezer főt foglalkoztató T-Systems International felsővezetésének tagjaként a HR vezetői feladatokat fogja ellátni. A megüresedett pozíció betöltése a társaságnál jelenleg is folyamatban van.

Friedl Zsuzsanna a pozícióváltásról kiadott közlemény alapján meghatározó szerepet tölt majd be a Deutsche Telekom leányvállalatánál, ahol a HR tevékenységek összehangolása mellett kiemelt feladata lesz a szervezet fejlesztése annak érdekében, hogy a globális szinten jelen lévő integrált IT-szolgáltató fenntartható módon tovább növekedjen, és piacvezető szerepet töltsön be.

"Megtisztelőnek érzem a lehetőséget, örömmel fogadtam a felkérést, hogy csatlakozzak a Deutsche Telekom Csoport nemzetközi felsővezetéséhez. A Magyar Telekomban az elmúlt hat évben munkatársaimmal közösen egy stabil alapokon álló munkahelyi kultúrát, összetartó közösséget hoztunk létre, valamint példa nélküli, előremutató kezdeményezéseket indítottunk el és működtetünk. Ezt a kísérletező, innovatív szemléletmódot igyekszem magammal vinni új feladatkörömbe. Hálás vagyok kollégáimnak az elkötelezett munkájukért és a sok közös élményért, amellyel a Telekomot az ország egyik legjobb munkahelyévé tettük” - mondta kinevezése kapcsán Friedl Zsuzsa.

Friedl Zsuzsa 2017 óta a Magyar Telekom Chief People Officere / HR vezérigazgató-helyettese. A Magyar Telekom Csoport teljes munkavállalói köréhez kapcsolódó HR tevékenység mellett a vállalat agilis transzformációját támogató területek, valamint a belső és a stratégiai külső kommunikáció tartoznak felelősségi körébe. A szakemberhez köthető a szervezetnél nemrégiben végrehajtott 4 napos munkahét átfogó tesztelése is.