Három közép-európai ország – Magyarország, Szlovákia és Csehország – kerül közös vezetés alá a Xerixnál. A három leányvállalat tevékenységének összehangolását idéntől Veronika Brazdilova irányítja.
Az MBA diplomáját stratégiai menedzsmentből a Nottingham-i Egyetemen megszerző Brazdilova a karrierjét a prágai Eurotelnél kezdte, ahol 1999 és 2005 közt számos vezető posztot töltött értékesítési területen. Az Eurotel után Csehország legnagyobb telekommunikációs vállalatához, a Telefonica-hoz igazol, ahol kisebb-nagyobb megszakításokkal 2014-ig dolgozott. Értékesítési igazgatóként kezdte a pályafutását, majd az indirekt csatornák még hatékonyabbá tételéért felelt. Végül a kis-és középvállalati ügyfelekkel foglalkozó divízió stratégiai irányítója volt.
2014 júniusában nevezték ki a Xerox csehországi leányvállalatánál élére. Ügyvezető igazgatóként növekedési pályára állította a céget, és mélyreható, pozitív változásokat valósított meg a szervezeti kultúrában az elmúlt bő másfél esztendőben – írja a cég a kinevezésről kiadott közleményében.
Ettől az évtől kezdve az új struktúrában működő, egységes irányítás alá vont cseh, szlovák és magyar Xerox leányvállalat ügyvezető igazgatói feladatait látja el. Ebben a pozícióban a legfőbb feladata, hogy csapatával együtt olyan kezdeményezéseket, megoldásokat vezessen be, amelyek harmonizálják az üzleti folyamatokat, a szervezeti működést és növelik a három cég hatékonyságát.
A vezető szeretne építeni a cseh, a szlovák és a magyar leányvállalat szoros együttműködésére, valamint az eddig felhalmozott közös tapasztalatokra. A három ország együttműködésétől és a közös irányítástól költségcsökkentést is vár a cég.
A tavaly év elején kinevezett magyarországi ügyvezető, Marius Persinaru megbízatása tavaly év végével a három ország közös vezetés alá vonásával megszűnt.
Költségcsökkenésből finanszírozott modernizáció
A cloud-native alkalmazások megkövetelik az adatközpontok modernizációját, amihez a SUSE többek között a virtualizációs költségek csökkentésével szabadítana fel jelentős forrásokat.
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?