A Meta kísérletéből nem lett sikertörténet a virtuális munkaértekezletre, koncertekre, vásárlásra vagy játékra is alkalmas metaverzum felépítésé: bár 2021-ben még a korábban Facebookként futó vállalat nevét is megváltoztatták, az elmúlt években dollármilliárdokat bukott a vízió megvalósításáért felelős Reality Labs működésén. Közben a mesterséges intelligenciából lett az új sláger, amire a Meta is all-int mondott, és a tavaly ilyenkor bejelentett elbocsátási körben már a metaverzumos csipeket fejlesztő részleg is érintett volt, most pedig kiderült, hogy még több alkalmazottat küldenek el erről a vonalról.
A The Verge beszámolója alapján a leépítés ezúttal a Quest VR headseteken és a kapcsolódó alkalmazásokon dolgozó munkatársakat sújtja. Ezt a Meta szóvivője "az Oculus Studios néhány csapatának strukturális és szerepkörbeli változásaként" határozta meg, ami "hatással volt azok méretére" is, természetesen hatékonyabbá téve a munkájukat. Mindezt összefüggésbe helyezi, hogy a Bloomberg szerint már a legutóbbi hullámban is több mint 100 embert bocsátanak el a Reality Labstől, ahol több tízmilliárd dollár elköltésével sem sikerült megalkotni az eredeti ambícióiknak megfelelő megoldásokat.
Megint csak idén jönne a nagy áttörés
A Futurism által idézett adatokból kiderül, hogy a Meta Ray-Ban okosszemüvegei jobban fogytak a vártnál, de a VR-headsetek értékesítésében folyamatos visszaesést tapasztalnak, ami jelzi a technológia iránti érdeklődés csökkenését. A metaverzumos kísérlet februárig összességében közel 70 milliárd dolláros veszteséget termelt, amikor is egy annyira borzalmas promóciós videót tettek közzé a Horizon Worlds alkalmazásról, hogy a széles körű gúnyolódás nyomán végül törölték az anyagot. Ezzel mindenki el is könyvelte, hogy mostanában verik be az utolsó szögeket a Meta VR-platformjának a koporsójába.
A beszámolók arra is kitérnek, hogy Mark Zuckerberg vezérigazgató ugyan engedett a piaci nyomásnak, és a metaverzumból a mesterséges intelligencia felé vette az irányt, de ma már a technológiai befektetők és a technológiai vezetők is a közelgő MI-buborék lehetőségét latolgatják, mivel a kereslet növekedése egyelőre ott sem indokolja az egészen hajmeresztő összegű beruházásokat. Maga Zuckerberg januárban ismét nagy fordulópontot ígért a metaverzum fejlődésében, de a kommentárok szerint ezt akár arra is érthette, hogy a jövőben nem égetnek majd el rá teljesen feleslegesen dollármilliárdokat.
Digitalizáció a mindennapokban: hogyan lesz a stratégiai célból napi működés?
A digitális transzformáció sok vállalatnál már nem cél, hanem elvárás – mégis gyakran megreked a tervezőasztalon. A vezetői szinten megfogalmazott ambiciózus tervek nehezen fordulnak át napi működéssé, ha hiányzik a technológiai rugalmasság vagy a belső kohézió.
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak