A videokonferencia-alkalmazás új szolgáltatása a jogvédőknél is kiverte a biztosítékot, és arra kérik a Zoom vezérigazgatóját, hogy tokkal-vonóval szántsa be az ilyen irányú fejlesztéseket.
Hirdetés
 

Egyre nagyobb felháborodás kísári a Zoom új termékét, miután a múlt hónapban kiderült, hogy a társaság mesterségesintelligencia-rendszeren dolgozik a felhasználók érzelmeinek értékelésére. Az új megoldásról legelőször a Protocol számolt be április közepén, azt állítva, hogy a Zoom értékesítéstámogató eszköze a felhasználók arcát és beszédét vizsgálja, hogy meghatározza érzelmeiket. A dolgot néhány nappal ezelőtt a Zoom is részletesebben bemutatta saját oldalán, ahol a vállalat azt magyarázza, hogy a Zoom IQ for Sales metrikája mennyire hasznos lesz "a trendekbe való bepillantáshoz" és ahhoz, hogy az értékesítők fejleszthessék saját tárgyalástechnikai képességeiket.

Nem meglepő azonban, ha a normális emberek disztópikusnak tekintik a technológiát, és ennek megfelelő kritikával illetik. Ennek egyik látványos megnyilvánulása az a nyílt levél, amelyet közösen jegyez több mint két tucat jogvédő csoport, és amelyik a Zoom vezérigazgatójának címezve azt sürgeti, hogy a cég hagyjon fel az emberi érzelmeket vizsgáló mesterséges intelligencia kutatásával. Egyik legfontosabb aggályuk természetesen az, hogy az ilyen jellegű MI felhasználható a munkaerő-felvételi folyamatok vagy a pénzügyi döntések során, például annak eldöntésére, hogy kaphat-e valaki kölcsönt. Ez pedig egyértelmű lehetőséget ad a már meglévő egyenlőtlenségek további erősítésére.

Hajlamosak felülbírálni saját magukat

A Zoom szerint ugyanakkor az eredményeket nem arra szánják, hogy a foglalkoztatást érintő vagy ahhoz hasonló jellegű döntésekhez használják fel, ráadásul a mérőszámokhoz rendelt tartományok nyilvánosan elérhető kutatásokon alapulnak. A nyílt levél egyik aláírója, az American Civil Liberties Union (ACLU) non-profit jogvédő szervezet helyettes vezetője ettől függetlenül lidércesnek nevezte az érzelmeket analizáló mesterséges intelligenciát, annak kutatását pedig áltudománynak titulálta. A Zoom IQ egyébként a beszélgetések és az abban résztvevők olyan paramétereit értékeli, mint a beszéd-hallgatás arány, a beszéd sebessége, a töltelékszavak, a leghosszabb monológ, a türelem, a figyelemfelkeltő kérdése, illetve az érzelmek és az eköteleződés szóban forgó elemzése.

Ahogy a levélben áll, az arckifejezések egzakt értékelése nem igazán tekinthető tudományos dolognak, ugyanakkor alkalmas a diszkriminációra és a manipulációra. A rendszer alayait arra kényszerítheti, hogy erővel próbálják meg elfojtani érzelmeiket, ezen felül olyan mélyen személyes adatok nagy volumenű begyűjtését feltételezi, ami az alkalmazó szervezeteket egyből a hekkerek és az ilyen információra vadászó állami ügynökségek célpontjává teheti. Az aláírók arra kérik a Zoom vezetőit, hogy ha korábban már több ízben is megváltoztatták elhatározásukat néhány, a személyes adatok védelmét érintő ügyben, akkor most is hozzanak hasonló döntést, és nyilvánítsák ki, hogy ilyen technológiáknak nincs helyük a videokommunikációban.

Közösség & HR

Mustafa Suleyman másfél évet ad a fehér gallérosoknak az MI-vel szemben

A Microsoft MI-főnöke szerint egy-másfél éven belül a szellemi munkát végzők feladatait is átveszi a mesterséges intelligencia.
 
Hirdetés

Produktivitás mint stratégiai előny: mit csinálnak másként a sikeres cégek?

A META-INF által szervezett Productivity Day 2026 idén a mesterséges intelligencia és a vállalati produktivitás kapcsolatát helyezi fókuszba. Az esemény középpontjában a META-INF nagyszabású produktivitási kutatásának bemutatása áll, amely átfogó képet nyújt a magyar vállalatok hatékonyságáról és működési kihívásairól.

Vezetői példamutatás és megfelelő oktatás, vállalatikultúra-váltás nélkül gyakorlatilag lehetetlen adatvezérelt működést bevezetni. Cikkünk nemcsak a buktatókról, hanem azok elkerülésének módjairól is szól.

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.

2026.03.10. UP Rendezvénytér

RÉSZLETEK »

A PMI Budapest, Magyar Tagozat májusban rendezi meg az Art of Projects szakmai konferenciát. A rendezvény kapcsán rövid írásokban foglalkozunk a projektmenedzsment szakma újdonságaival. Az első téma: mit gondolunk ma a projekttervezésről?

Régen minden jobb volt? A VMware licencelési változásai

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.