Marissa Mayer még 1999-ben kezdett a Google-nél, és nem csak azért számított népszerűnek a médiában, mert a vállalat első női mérnöke volt. Egykor a keresőcég egyik "arcának" tekintették, aki az alapító Page-Brin páros, valamint a korábbi vezérigazgató, Eric Schmidt mellett sokszor szerepelt tévéműsorokban, rendezvényeken. Mostantól a Yahoo próbálhat profitálni az "arcból".





Másodvirágzásban reménykedve ■ Az "átülést" több szempontból is kritikusan szemléli a szaksajtó. Egyrészt furcsállják, hogy rövid időn belül egyfajta forgószínpaddá vált a Yahoo vezérigazgatói széke. Az egykor fontos webes keresőnek számító, mára azonban a Microsoft-partnerség mellett is tovább hanyatló vállalat élére 2009-ben az Autodesktől érkezett Carol Bartz, majd 2011-ben egy ideig király nélküli királyság következett, amikor az elégedetlen igazgatótanács kurtán-furcsán kiadta a csodára képtelen vezető útját és a pénzügyi vezető ideiglenes kormányzása mellett keresték az utódot. Ezután a PayPal-tól átcsábított Scott Thompson ült a legkényelmesebb székbe, ám csak fél évig dőlhetett hátra, másoddiplomájának hitelességét cáfoló plágiumbotránya miatt kellett mennie (és persze a Yahoo alatta sem kapott szárnyakat).

A hümmögő fejcsóválások másik oka, hogy Marissa Mayer már szintén nem számított akkora "sztárnak", mint egy évtizede: a 37 éves vezető szoftvermérnökként kezdett a Google-nél, majd igazán ismertté a keresőmotort fejlesztő csapat igazgatójaként vált. 2009-ben azonban átvezényelték egy kisebb projekt, a térképekkel és geolokációs megoldásokkal foglalkozó üzletágba, ahol egy idő után igazgatóhelyettessé minősítették le, és közvetlen vezetőt is kapott.


Talán ez a folyamat vezetett odáig, hogy a The New York Times-nak adott nyilatkozata szerint Mayer "könnyű szívvel hozott döntést" a felmondásról és az új pozíció elfogadásáról: tegnap még a Google alkalmazottja volt, ám a gyors távozást követően ma máris a Yahoo csapatát vezeti. Egyesek még egy érdekes faktort kiemelnek azzal kapcsolatban, hogy vajon megfelelő ember került-e az instabil vállalat élére: Mayer ugyanis gyermeket vár, októberben pedig szülési szabadságra megy.