Eric Schmidt, a keresőcég vezetője bizalmas belső körlevélben osztotta meg az örömhírt a dolgozókkal: jövőre pozícióra való tekintet nélkül mindenki 10 százalékkal többet keres majd, a karácsonyi bevásárlást pedig egy 1000 dolláros bónusszal támogatják. Mindez valószínűleg védekezés a Facebook agyelszívása ellen.

Bár a Google szekere meglehetősen jól megy mostanság, az mégis szinte példa nélküli a válságból éppen csak kilábalóban lévő informatikai szektorban, hogy egy cég összes dolgozójának fizetését egyszerre emelje meg jelentős mértékben. A Business Insidert viszont pontosan ezzel kapcsolatban kereste meg egy belső hírforrás, aki a teljes, szigorúan cégen belülre szánt levél tartalmát is az oldal rendelkezésére bocsátotta.

Ebből kiderül, hogy maga a nagyfőnök, Eric Schmidt jegyezte azt a körlevelet, amelyben örömmel értesíti a vállalat összes dolgozóját, hogy januártól 10 százalékkal többet fognak keresni. A bő 20 ezer főt foglalkoztató Google egy 1000 dolláros karácsonyi bónuszt is ad a gárdának, valamint egy dolgozói elégedettséggel kapcsolatos felmérésre hivatkozva a fizetésen kívüli ösztönzők egy részét beépítik az alapfizetésbe. Ez valószínűleg a 10 százalékos emelés felett növeli majd a havi béreket, bár a levél nem teljesen világos ebből a szempontból.

Odafigyelnek a munkatársakra A belső ügyeket szinte soha nem kommentáló Google a TechCrunch megkeresésére ugyan a hír valóságtartalmát konkrétan nem erősítette meg, de a hivatalos válasz hangsúlyozza, hogy a cég nagyon odafigyel a munkatársak jólétére. Ebből leginkább arra lehet következtetni, hogy az értesülés nem volt légből kapott.

A döntés hátterében persze annál nyilvánvalóan sokkal több áll, minthogy a Google örömet akart szerezni munkavállalóinak. Az utóbbi hónapokban többször felbukkantak olyan hírek, miszerint a keresőóriással immár több területen is nyíltan rivalizáló Facebook komoly erőfeszítéseket tesz a Google-dolgozók átcsábításáért.



Átigazolási szezon Ha hinni lehet a híreknek, amint a megkörnyékezett munkatársak bejelentették távozási szándékukat a Google-nél, az esetek jelentős részében gyorsan érkezett egy nagyon csábító ellenajánlat is. Ennek ellenére a LinkedIn adatai szerint a Google-től jelen állás szerint már 137 ember ment dolgozni a legnagyobb közösségi oldalhoz.

Ha a szám kevésnek tűnik, akkor érdemes megemlíteni, hogy a LinkedIn statisztikái alapján ennél csak egyetlen céghez, a Microsofthoz igazoltak többen a cég történetében. És azt se felejtsük el, hogy a Microsoft hosszú évek óta vesz fel rengeteg új munkatársat, míg a Facebooknál ez a fajta expanzió csak az utóbbi egy-két évre jellemző.

Várakozáson felül kaszált a Google
Google Me: jön az alternatív lájkolás?

A fentiek alapján nyugodtan kijelenthetjük, hogy a Google és a Facebook egyre keményebb eszközökkel vívott harcának most több mint 20 ezer boldog mellékszereplője lett.

<div style="border-top: 1px dotted #000000; border-bottom: 1px dotted #000000; padding: 10px; background-color: #f0f0f0;"><strong><a href="http://www.bitport.hu/trendek/hasznalhato-e-uegyintezest-iger-az-infokommunikacios-strategia">Használható e-ügyintézést ígér az infokommunikációs stratégia</a><br /><a href="http://www.bitport.hu/trendek/nelkueloezhetetlenek-lesznek-az-informatikai-keszsegek">Nélkülözhetetlenek lesznek az informatikai készségek<br /></a></strong></div>
<br />

Csak egyvalakit utálnak jobban a Bluesky-felhasználók, mint az új MI-alkalmazást

Elmondható, hogy a néhány nappal ezelőtt bemutatott Attie "agentikus közösségi applikáció" eddig nem aratott osztatlan sikert.
 
Nincs egy új, "alapértelmezett" platform a VMware mellett, helyett; az informatikai vezetők egy, a korábbinál jelentősen összetettebb döntési helyzetben találják magukat 2026-ban. Cikkünk arra a kérdésre keresi a választ, hogy milyen lehetőségek közül választhatnak a CIO-k.

a melléklet támogatója az EURO ONE

Hirdetés

HPE Morpheus VM Essentials: a virtualizáció arany középútja

Minden, amire valóban szükség van, ügyfélbarát licenceléssel és HPE támogatással - a virtualizációs feladatok teljes életciklusát végigkíséri az EURO ONE Számítástástechnikai Zrt.

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.