A távközlési berendezéseket gyártó finn cég a napokban jelentette be takarékossági csomagját.

Egy évvel azután, hogy a Nokia bejelentette, 15,6 milliárd eurót fizet a francia Alcatel-Lucentért, a vállalat belekezd egy átfogó átszervezésbe. A cél a költségcsökkentés: 2018-ra nagyságrendileg 900 millió eurós megtakarítást szeretnének realizálni éves szinten – ezt a célt már tavaly, a felvásárláskor bejelentette a vállalat. És mint ahogy az lenni szokott, ennek egyik fontos eleme lesz a létszámcsökkentés.

Csökkentik az átfedéseket

A leépítések elsősorban olyan területeket érintenek, ahol nagy az átfedés a két vállalat tevékenységében. Így érinti a vállalat adminisztratív egységeit, a regionális és az értékesítési szervezetet, de hozzányúlnak a K+F-hez is.

A finn és a francia vállalatnak együttesen mintegy 100 ezer alkalmazottja van, és a Bloomberg forrásai szerint mintegy 14 százalékuk kerülhet lapátra 2018-ig. Egyelőre csak a finnországi leépítések mértéke ismert: ott 1300 munkatársától válik meg a vállalat, miután a múlt évben már egy hullámban ezer munkahelyet megszüntettek.

A vállalatnak jelenleg Finnországban közel 7000, Franciaországban 4400, míg Németországban 4800 alkalmazottja van. A The Wall Street Journal információi szerint a németeket is érzékenyen fogja érinteni a leépítés, ott 1400 dolgozótól válnának meg.

Betartják, amit a franciáknak ígértek

A legkisebb mértékben a francia jelenlétet érinti majd a leépítés. Mint arról az Alcatel-Lucent felvásárlásával kapcsolatban a Bitport is írt, a Nokia kezét némileg meg is köti, hogy a felvásárlás jóváhagyásához ígéretet tett arra, hogy csak olyan mértékű leépítés hajt végre Franciaországban, amelyet korábban az Alcatel-Lucent betervezett. A hírek alapján úgy tűnik, Rajeev Suri vezérigazgató tartja is magát az ígérethez, amit állítólag magának François Hollande elnöknek tett: mindössze 400 embert terveznek elküldeni, de ellensúlyozzák is a leépítést, mivel 2018-ig, az átalakítás végéig fel is vesznek mintegy félezer embert K+F területre.

Teljesen hivatalosan számot csak Finnországról közölt a vállalat. A többi országról Rajeev Suri szerint még korai lenne konkrét számokat mondani, mivel egyelőre még vizsgálják az egyes országokban a jogszabályokat és gyakorlatokat. A vállalat megkezdte a tárgyalásokat a szakszervezetekkel és az üzemi tanácsokkal.

Változnak a fókuszpontok és a működés

A takarékossági intézkedések azonban nem csak elbocsátásokat jelentenek. Átalakítják és minden fölösleges sallangtól megszabadítják többek között a gyártást, a beszerzést, az ellátási láncot is az új fókuszoknak megfelelően. Ugyanis a vállalat a jövőbe mutató technológiákra próbál koncentrálni: az 5G-re, a felhőre és dolgok internetére (IoT).

A leépítés finnországi megítélését tükrözi a finn mérnökszövetség elnökének, Pertti Porokarinak a nyilatkozata, aki szerint ezt a meccset a finn munkások elveszítették a franciákkal szemben. A leépítés azért is jön rosszul a finneknek, mert egy ideje az egész gazdaság gyengélkedése miatt aggasztóan emelkedik az országban a munkanélküliség.

Közösség & HR

Kína a "digitális embereket" is tornasorba állítja

Az illetékes szabályozó hatóság legújabb tervezete már stratégiai tudományos problémának minősíti az MI-személyiségek szabályozását, ahol a megfelelő irányítást nem biztosíthatják önmagukban a kialakulóban lévő iparági normák.
 
Az új technológiák alapjaiban írják át az alkalmazásbiztonság szabályait. Most hatványozottan igaz, hogy szárazon kell tartani a puskaport.

a melléklet támogatója a Clico

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.