A ZeniMax Media, az Xbox Game Studios két évvel ezelőtt felvásárolt leányvállalatának játéktesztelői alakíthatják meg a legelső szakszervezetet a Microsofton belül, miután a társaság júniusban ígéretet tett rá, hogy nem fogja útját állni az alkalmazottak szerveződésének. A beszámolók szerint ez egybevág azzal a trenddel, hogy a szakszervezeti kezdeményezések egyre szaporodnak a videojátékos iparágban, különösen pedig a minőségbiztosítási dolgozók körében, ahová a ZeniMax nagyjából 300 érintett alkalmazottja is tartozik.

A Reuters tudósítása ezzel kapcsolatban felidézi, hogy az Activision Blizzard munkatársai is sikeresen hoztak létre szakszervezeteket a Raven Software-nél és a Blizzard Albanynál, ám az a kiadó éppenséggel mindent megtett a szervezkedés megakadályozásáért. Miután az így létrejött Communication Workers Alliance (CWA) képviselheti majd a ZeniMax szakszervezetét is, a helyzetet bonyolítja, hogy a Microsoft 69 milliárd dolláros ajánlata éppen elbírálás alatt áll az Activision Blizzard akvizícióját illetően.

A tesztelők élete nem csak játék és mese

A ZeniMax minőségbiztosítási tesztelői egy pénteken élesített oldalon egy hónapig szavazhatnak. Ha az igenek kerülnek többségbe, akkor a Microsoft ígérete szerint elismeri a szakszervezetet anélkül, hogy annak az illetékes szövetségi ügynökség ellenőrzése mellett kellene megalakulnia, amivel az eddigi tapasztalatok szerint a cég egy csomó fejfájást spórolhat meg magának. A CWA ettől függetlenül üdvözölte, hogy a dolgozóknak lehetőségük lesz vállalati beavatkozás nélkül csatlakozni egy szakszervezethez.

A ZeniMax alá tartozik mások mellett Bethesda Softworks és az id Software is, és oylan franchise-okat futtatnak, mint a The Elder Scrolls, a Doom vagy a Fallout. A TechCrunch-nak nyilatkozó tesztelők úgy látják, hogy a felhasználói élményt befolyásoló problémákat azonosító és megoldó alkalmazottak nincsenek rendesen megbecsülve és megfizetve, ami egyébként a teljes ágazatra jellemző. Így az sem véletlen, hogy a játékiparban mindenhol ezen a területen csíráznak ki a szakszervezeti kezdeményezések.

Az elégedetlenség egy másik oka állítólag az, hogy a nagy kibocsátások előtt a tesztelőktől nem fenntartható munkaidőt és -beosztást követelnek meg. A mostani szavazás egyik szervezője szerint jó esély van rá, hogy a magasabb fizetést remélő dolgozók között sikerül megszerezniük december végéig a szükséges szavazatokat. A TechCrunch-nak nyilatkozva megkönnyebbülésnek nevezte, hogy a Microsoft nem akadályozza őket olyan módon, mint ahogy azt más társaságoknál tapasztalták, így a ZeniMax tesztelői megalakíthatják a Microsoft első, illetve az Egyesült Államok eddigi legnagyobb videojátékos szakszervezetét.