A Texas Instruments vezérigazgatója két hónap alatt már a harmadik iparági csúcsvezető, akit a céges etikai kódex megsértése miatt távolítanak el.

A dallasi székhelyű Texas Instruments az egyik legkevésébé exponált csipgyártó vállalatnak számít, amely az analóg integrált áramkörök piacának meghatározó szereplőjeként a legutóbbi pénzügyi évében majdnem 15 milliárd dolláros forgalom mellett 3,68 milliárdos nettó eredményt ért el, vagyis az iparág egyik legprofitábilisabb társasága. A Texas Instruments neve is általában csak a kötelező befektetői kommunikáció kapcsán jelenik meg a hírekben, így mindenképpen rendhagyónak nevezhető az a bejelentés, hogy a cég júniusban hivatalba lépett új vezérigazgatója, Brian Crutcher nem egész két hónap után távozik a posztjáról.

A lemondás oka ráadásul a csipgyártó belső magatartáskódexének megsértése, ami valószínűleg most sem a szelektív hulladékgyűjtés szabályainak semmibevételét jelenti. Erre utal többek között a beszámolókban a Me Too kampány emlegetése is: az erről szóló kommentárok kiemelik, hogy a nemi diszkrimináció és a munkahelyi zaklatás elleni szigorúbb fellépés általában is ráirányítja a figyelmet a technológiai ipar felsővezetőinek személyes viselkedésére.

Vissza kell venniük a korábbi tempóból

Crutcher (fent a National Merit Scholarship Corporation felvételén) az elmúlt két hónapban már a harmadik olyan topmnedzser, akit az iparágon belül ilyen összefüggésben tettek lapátra. Az Intel vezérigazgatója, Brian Krzanich júniusban mondott le, miután az igazgatótanács értesült az egyik közvetlen alkalmazottjával létesített "konszenzuson alapuló kapcsolatáról". Az elsősorban memóriacsipek szabadalmaiból élő, bár az utóbbi időben ismét érdemi fejlesztéseket végző Rambus CEO-ja, Ronald Black ugyancsak június végén távozott, szintén a "vállalati standarddal nem összeegyeztethető" incidens miatt.

A Bloomberg híradása a Temin & Co. tanácsadó statisztikáját idézi, amelynek alapján az megelőző 18 hónapban 437 magas szintű üzleti vezetőt vádoltak meg zaklatással vagy helytelen viselkedéssel, ebből pedig 259 esetben lett az eredmény rendkívüli elbocsátás vagy felmondás. A riportban a Temin & Co. vezetője Pandóra szelencéjéhez hasonlította ezt a trendet: szerinte hasonló esetek gyakran és hosszú ideje fordulnak elő, többé azonban nem lesz lehetséges rutinszerűen eltitkolni vagy házon belül rendezni az ilyesmit, és a csúcsvezetőknek is számolniuk kell a részletekbe menő vizsgálatokkal.

A Texas Instruments vonatkozó közleményéből egyébként kiderül, hogy Brian Crutcher utóda az a Richard Templeton lesz, aki éppen őt megelőzően 13 éven keresztül irányította a vállalatot, és távozása után is megtartotta az elnöki tisztséget. Valószínűleg az ő visszatérésének köszönhető, hogy a Texas Instruments részvényei alig mozdultak meg a bejelentés hatására: Templeton nevéhez kötik, hogy a 88 éves társaság vezető pozíciót szerzett magának az analóg csipek piacán, és folyamatosan stabil eredményeket produkál.

Közösség & HR

Még a Microsoft kutatói szerint sem szabad vakon bízni az MI-ágensekben

Legalábbis ami az irodai feladatok delegálását és a rájuk bízott dokumentumokat illeti, mert a hosszabb munkafolyamatok során képesek teljesen tönkretenni azokat.
 
Hirdetés

Költségcsökkenésből finanszírozott modernizáció

A cloud-native alkalmazások megkövetelik az adatközpontok modernizációját, amihez a SUSE többek között a virtualizációs költségek csökkentésével szabadítana fel jelentős forrásokat.

Felhőalapú automatizációs modellek konkrét vállalati felhasználásban - hat folyamat, ahol már bizonyított az AIaaS és az RPAaaS.

a melléklet támogatója a ONE Solutions

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.