Arról már többször írtunk, milyen fontos az álláskeresés szempontjából a közösségi jelenlétünk irányítása. Egy kutatás azonban arra is rámutat, nem csak saját Facebook-posztjaink és fotóink fontosak, a teljes internet rejtegethet ránk nézve kínos találatokat, amelyek akár jelenlegi állásunkat is veszélyeztethetik.
Hirdetés
 
Korábbi infografikánkban és cikkünkben már vázoltuk, hogyan baltázhatunk el egy állásinterjút azzal, hogy nyilvánosan mutogatjuk a rólunk készült kínos fotókat és furcsa bejegyzéseket a közösségi oldalakon. Ugye, azóta mindenki letörölte vagy privátra állította a rá nézve nem épp hízelgő tartalmakat Facebookon? Mostani infografikánk a következő lépést vázolja: konkrétan a teljes interneten érdemes pozitív képet kialakítanunk magunkról, mielőtt jövőbeni (vagy épp jelenlegi) főnökünk nekiállna "ráguglizni" a nevünkre...

Kellemetlen találatok A Facebook korában sokan talán arról is hajlamosak elfeledkezni, hogy bizony a közösségi korszak előtt is keletkezhettek róluk ilyen-olyan bejegyzések, fotók az interneten, de akár ma is bárki megemlíthet minket egy blogban, vagy furcsa multimédiás tartalmakat jelentethet meg rólunk egy fórumon.

Márpedig a jövőbeni és jelenlegi munkaadók, fejvadászok és HR-esek nagy része - még azok is, akik Facebook terén még járatlanok - a Google keresést már gyorsan és könnyen használják. Az alábbi infografikából kiderül: egyáltalán nem csak a nárcizmusunkat élhetjük ki, ha rákeresünk saját nevünkre, sőt! Kifejezetten fontos néha mélyelemzést végezni a weben, mi is látszik rólunk "kifelé".



forrás: KBSD / Mashable

Nincs több titok: fejvadászok és a közösségi média [infografika]
Munkába állt az internetgeneráció [infografika]
Megosztó viselkedés: így lájkolunk [infografika]

A társasjátékosok nagyon nem szívlelik az MI-t

Az egyik nagy múltú kiadó vezetője arról írt, hogy az algoritmusokkal már most össze tudna dobatni olyan egyszerűbb társasjátékokat, mint amilyeneket a cége is forgalmaz. Néhány órán belül menesztették.
 
Hirdetés

Produktivitás mint stratégiai előny: mit csinálnak másként a sikeres cégek?

A META-INF által szervezett Productivity Day 2026 idén a mesterséges intelligencia és a vállalati produktivitás kapcsolatát helyezi fókuszba. Az esemény középpontjában a META-INF nagyszabású produktivitási kutatásának bemutatása áll, amely átfogó képet nyújt a magyar vállalatok hatékonyságáról és működési kihívásairól.

Vezetői példamutatás és megfelelő oktatás, vállalatikultúra-váltás nélkül gyakorlatilag lehetetlen adatvezérelt működést bevezetni. Cikkünk nemcsak a buktatókról, hanem azok elkerülésének módjairól is szól.

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.

2026.03.10. UP Rendezvénytér

RÉSZLETEK »

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.