E hónap elejétől Horváth Krisztina tölti be a Cisco Magyarország ügyvezető igazgatói pozícióját. Az új vezető a vállalat hazai kereskedelmi, marketing- és műszaki tevékenységének irányítása mellett szerepet vállal a közép-kelet-európai regionális vezetésben, valamint felel a közel 300 hazai partnercéggel való együttműködésért.
Horváth Krisztina, aki már több mint húsz évnyi vezetői tapasztalattal rendelkezik, a pénzügyi szektorból érkezett a céghez. Szakmai pályafutását a Magyar Nemzeti Banknál kezdte, majd 1989-ben a Raiffeisen Bank Zrt. munkatársa lett. 1998-tól a pénzintézet vezérigazgató-helyetteseként dolgozott.
Közgazdasági végzettséggel rendelkezik, MBA fokozatát Nagy-Britanniában, a Manchester Business Schoolban és a Walesi Egyetemen szerezte. Tagja a Hungarian Business Leaders Forum női szekciójának. 2004. és 2008. között a Magyar Marketing Szövetség elnöke volt. Angolul, németül, románul és franciául beszél.
Dalos Ottó, aki György László tavaly július végi távozása után megbízott ügyvezető igazgatóként irányította a céget, regionális szinten folytatja: egyrészt a Deutsche Telekom csoport európai leányvállalataival való együttműködés irányítja, másrészt hozzá tartozik a Cisco szolgáltatói videomegoldásaival kapcsolatos üzletfejlesztés is.
Az AI mint vállalati működési réteg: hogyan alakul át a digitális operáció?
A vállalati digitalizáció következő szakaszát egyre kevésbé az új alkalmazások vagy önálló technológiai projektek határozzák meg. A fókusz fokozatosan a működés egészének átalakulása felé mozdul: hogyan lehet a folyamatokat gyorsabban, hatékonyabban és nagyobb üzleti kontroll mellett működtetni egy olyan környezetben, ahol az adatmennyiség, a rendszerek komplexitása és a reakcióidővel kapcsolatos elvárások folyamatosan növekednek.
a melléklet támogatója a ONE Solutions
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?