Mától zöld jelzést kapott minden cég, vállalkozás, márka: a Google+ felületén saját oldal készíthető, amelynek segítségével akár videós csevegésre is invitálhatók a fogyasztók, rajongók.
Hirdetés
 
Alig néhány hete tett a Google két vezetője ígéretet arra, hogy sok fronton felfegyverzik az egyelőre még helyét kereső közösségi szolgáltatásukat, a Google+-t, és ennek jelei máris kézelfoghatók. Az apró fejlesztések és a keresőóriás különöböző megoldásainak összehangolása folyamatosan érzékelhető, de a mostani bejelentés, miszerint a jó sokáig kizárt céges oldalak már megjelenhetnek a Google+ felületén komoly mérföldkő lehet a termék életútján.



A Dell már szorgalmasan gyűjti a +1-eket...

Üdítőtől az NFL-ig Néhány kiválasztott cég, így például a Pepsi, a Toyota USA vagy éppen a Dallas Cowboys amerikaifutball-csapat már gőzerővel működő oldalakkal büszkélkedhet, ám mostantól a sarki fűszeres is szerencsét próbálhat a Google közösségi hálójában.

Az üzleti célú kommunikációra, az üzenetek eljuttatására a Facebookhoz hasonló formákat vethetünk be itt is. Így természetesen lehet cikkeket, üzeneteket megosztani, képeket, videókat feltölteni, akciókat hirdetni. Ami a Facebookon a Tetszik/Like, az itt a +1-ezés. Ám a +1-et nem csupán a vállalat, márka pluszos oldalán lehet megnyomni, hanem például keresőben, Adwords hirdetésnél vagy éppen a cég saját honlapján is lehetőség lesz erre. Ennek megfelelően nem a jelenleg kommunikált 40 milliós Google+ felhasználói bázist lehet elérni, hanem potenciálisan ennél nagyságrendekkel többet, köszönhetően annak a sok százmillió embernek, akik a cég keresőjét használják nap mint nap.

Szegmentálás A körök használatával a céges követőket is könnyedén lehet szegmentálni például munkatársak, ügyfelek, partnerek, satöbbi felosztásban. Így még célzottabb lehet a kommunikáció, amit kellő energia és erőforrás esetén nagyban feldobhat például egy előre beharangozott videós csevegés (Hangouts) a felhasználókkal. De rendszeresíthető például egy szakértői fogadóóra is, ahol a követők tájékozódhatnak, kérdezhetnek, ötleteket, visszajelzéseket adhatnak.

A Google+-os oldalak és azok tartalma a keresőben is megjelenik, sőt bizonyos kiválasztott cégeknél már működik az a trükk is, hogy ha a név elé egy +-t írunk a keresőben (pl. +Angry Birds), akkor rögtön a közösségi oldalt kapjuk találatként. Az úgynevezett Közvetlen Kapcsolat most még csak néhány oldal esetében működik, de az ígéretek szerint ez a kör folyamatosan bővülni fog.

A Google saját kis Facebookját építgeti...
– Mark Zuckerberg, a Facebook alapítója

Nem lefutott meccs Bár a Facebook alapítója egy friss interjúban a fenti lekicsinylő megjegyzéssel próbálja bagatellizálni a Google törekvéseit, a helyzet sokkal összetettebb annál, mint hogy a Facebooknak 800 millió, a Google+-nak pedig csak 40 millió regisztráltja van. Ugyanis a Google nem Facebook-utánzatként próbál kiharapni egy szeletet a közösségi oldalak amúgy is telített piacából. Sokkal inkább arról van szó, hogy széles körű, emberek százmilliói által használt szolgáltatási palettáját megpróbálja összehangolni, és ennek keretében egy gerincre (újra)építeni. Ez a közös pont nem más, mint a Google+.

A céges nyitással és a többi integrációs lépéssel, valamint az év végéig még bizonyosan érkező további fejlesztésekkel együtt a keresőóriás megoldása bizony sok szempontból lesz más, és megkockáztatható, hogy több, mint a Facebook.

Minden szinten frissülnek a Google szolgáltatásai
Keményen küzd a Google+

Mustafa Suleyman másfél évet ad a fehér gallérosoknak az MI-vel szemben

A Microsoft MI-főnöke szerint egy-másfél éven belül a szellemi munkát végzők feladatait is átveszi a mesterséges intelligencia.
 
Hirdetés

Produktivitás mint stratégiai előny: mit csinálnak másként a sikeres cégek?

A META-INF által szervezett Productivity Day 2026 idén a mesterséges intelligencia és a vállalati produktivitás kapcsolatát helyezi fókuszba. Az esemény középpontjában a META-INF nagyszabású produktivitási kutatásának bemutatása áll, amely átfogó képet nyújt a magyar vállalatok hatékonyságáról és működési kihívásairól.

Vezetői példamutatás és megfelelő oktatás, vállalatikultúra-váltás nélkül gyakorlatilag lehetetlen adatvezérelt működést bevezetni. Cikkünk nemcsak a buktatókról, hanem azok elkerülésének módjairól is szól.

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.

2026.03.10. UP Rendezvénytér

RÉSZLETEK »

A PMI Budapest, Magyar Tagozat májusban rendezi meg az Art of Projects szakmai konferenciát. A rendezvény kapcsán rövid írásokban foglalkozunk a projektmenedzsment szakma újdonságaival. Az első téma: mit gondolunk ma a projekttervezésről?

Régen minden jobb volt? A VMware licencelési változásai

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.