Ma írták alá a Parlamentben a magyar kormány és a Jabil Circuit Magyarország Kft. közötti stratégiai együttműködési megállapodást. A szerződéses elektronikai gyártó sorrendben a 16. vállalat, amelyikkel ilyen szerződés született és egyben a hetedik amerikai tulajdonú társaság.



Európai központi szerepben ■ A ceremónia apropóján Somogyi Richárd, a Jabil Circuit ügyvezetője emlékeztetett rá, hogy az elektronikai bérgyártás ma már meghatározó szerepet tölt be a magyar gazdaságban, több tízezer főnek teremtve munkahelyet. Magyarország európai szinten is meghatározó szereplője a szerződéses elektronikai gyártásnak, a kontinens éves kibocsátásának a 20 százalékát adja.

A Jabil 13 éve telepedett meg Magyarországon, azóta mintegy 75 milliárd forint értékben hajtott végre beruházásokat. Ennek eredményeként jelenleg közel 8 ezren dolgoznak a cég három hazai telephelyén, a gyártókapacitásokat üzemeltető tiszaújvárosi, illetve a logisztikai és szerviz hátteret biztosító szombathelyi és pécsi üzemben. Az itteni leánycég mind az összeszerelést, mind a szerviz és logisztikai tevékenységet illetően a Jabil legnagyobb európai egységének számít, illetve az utóbbiak világszinten a második helyen állnak.

A kormány további beruházásokat vár ■ A már sokadik stratégiai együttműködési megállapodástól a kormány elsősorban további befektetéseket remél, amire a vállalat is folyamatosan törekszik. A cég vezetői jelezték, hogy az idén ezek sorában a szombathelyi telephely további 8 ezer négyzetméteres bővítése folyik. A tervek között szerepel még a hazai beszállítók számának a növelése is.

Ennek kapcsán a Bitport kérdésére a hazai leánycég szerviz és logisztikai részlegéért felelős társügyvezetője, Pajor Attila elmondta, hogy már eddig is több száz hazai partnerük van, ezek 60 százaléka nem alapanyag-, hanem szolgáltatásbeszállító.

Célratörőbb képzés és rugalmasabb munkarend ■ Kérdésünkre, hogy a stratégiai megállapodástól mit vár a Jabil, Somogyi Richárd két dolgot említett a legfontosabbak között. Egyrészt a hazai képzési rendszer átalakítását, hogy az jobban megfeleljen a munkaerő-piaci igényeknek. Itt elsősorban a műszaki képzés felfuttatását várják a kormánytól, mivel ennek gyáron belüli pótlása sok energiát von el az egyéb feladatoktól.

A másik elvárás, hogy még a jelenleginél is rugalmasabb lehessen a munkarend. Olyan kérdésekben is szülessen egyértelmű szabályozás, amit még a nemrég életbe lépett munka törvénykönyve sem szabályoz. Itt az ügyvezető az ünnepnapi munkavégzést említette, megjegyezvén, hogy legutóbb azért nem kaptak meg egy nagy értékű tengerentúli megbízást, mert nem tudták garantálni az év végi munka folyamatosságát, tekintettel a karácsonyi és újévi ünnepekre.  

A Jabil nem repatriál ■ Megkérdeztük azt is, mennyire lehet hosszabb távon számítani a Jabil magyarországi jelenlétére, annak az USA-ban egyre jobban terjedő kormányzati kampánynak a tükrében, amely az Amerikán kívülre kiszervezett gyártókapacitások repatriálását anyagilag is ösztönözné. Mindkét ügyvezető cáfolta, hogy a Jabilnál volnának erre utaló jelek, egyfelől mert a cég korábban sem zárt be áttelepítés miatt amerikai gyárakat, másfelől a szállítási és raktározási költségek miatt fontos a felvevőpiacokhoz közeli gyártó és logisztikai bázis, ami Európában elsősorban Magyarországot jelenti.