Koronavírus, alkatrészhiány, logisztikai problémák, infláció, ukrán konfliktus. A nemzetközi gazdaságot jelenleg komolyan próbára tevő elemeket szinte már felsorolni is nehéz. Mégis, egy munkaadók között végzett nemzetközi kutatás eredményei azt mutatják, hogy a munkaerőpiac köszöni szépen, nagyon jól van. Mindez pedig hatványozottan igaz az infokommunikációs szektorra.

A ManpowerGroup által negyedévente elkészített munkaerőpiaci jelentés legfrissebb kiadása a cégek idei harmadik negyedévre vonatkozó kilátásait gyűjtötte egybe a világ minden tájáról. Az összesen 41 ezer munkáltató bevonásával végzett kutatás keretében Magyarországon 520 vállalatot kérdeztek meg munkaerő-felvételi szándékaikról, ami reprezentatív mintának tekinthető a hazai piacra nézve.

A teljes képet jól szemlélteti, hogy a vizsgált 40 ország közül csupán Görögországban jött ki negatívra a szaldó. A -1 százalékos mutató azt jelenti, hogy azokhoz a cégekhez képest, ahol bővítésben gondolkodnak, ennyivel voltak többen azok a vállalatok, ahol leépítést terveznek.

A globális derűlátást jelzi, hogy nemzetközi összehasonlításban a +13 százalékosra mért hazai eredmény a szerényebbek között szerepel: Magyarország a 40-es lista 33. helyét foglalja el. Az élen Mexikó (+59%), Brazília (54%), India (51%) állnak. A vizsgált körben szereplő uniós országok közül a leglátványosabb munkaerő-bővülés Portugáliában (37%), Finnországban (36%) és Hollandiában (35%) várható. Az uniós országok közül Magyarországnál egy kicsivel gyengébben teljesített Románia, Szlovákia (12-12%) és Lengyelország (11%).

Hazai viszonyok

A következő negyedévre vonatkozóan a hazai munkáltatók 30 százaléka jelezte, hogy bővíti meglévő munkaerő-állományát. Csökkentést pedig 17 százalék tervez. A két érték különbsége adja az ún. nettó foglalkoztatási mutató hazai +13 százalékos szintjét. Ez az érték megegyezik az előző negyedévre vonatkozó eredménnyel, a tavalyi azonos időszakhoz képest viszont 5 százalékpontos javulást jelent.

A 13 százalékos átlagos létszámbővítési mutatót tovább árnyalják, az egyes szektorok közötti jelentős különbségek. Habár 5 százalékponttal gyengült az előző negyedévhez képest, továbbra is az IT, technológia, távközlés, kommunikáció és média szektor a legversenyképesebb ágazat. Itt 42 százalék tervez létszámbővítést, miközben a csökkentésben gondolkodók aránya mindössze 12 százalék, azaz +30 százalékon áll a nettó foglalkoztatási mutató.

A ManpowerGroup felmérésében ismét feltett a szabad pozíciók betöltéséhez kapcsolódó nehézségekről is kérdéseket. A nemzetközi átlaggal megegyezően, a hazai munkáltatók háromnegyede tapasztal nehézségeket a pozíciók betöltése kapcsán. A megkérdezettek 27 százaléka számára a gyártás területéhez kapcsolódó szakértők megtalálása jelenti a legnagyobb kihívást, ezt követi a logisztika 20 százalékkal, majd 17 százalékkal az IT/adat és a marketing/értékesítés területéhez kapcsolódó kompetenciák.