A 40 év feletti női szakemberek elismerését célzó pályázatot immár harmadszorra hirdette meg az IVSZ és a WiTH.

A legfrissebb uniós statisztikák  szerint 2023-ban a tagországokban összességében 9,8 millió infokommunikációs szakember dolgozott, és a megelőző tíz évhez képest csaknem 3 százalékkal 19,4 százalékra emelkedett az ilyen pozíciókban dolgozó nők aránya.

Magyarországon továbbra is az uniós átlagnál kedvezőtlenebbek az arányok: itthon csupán az IKT-szakemberek 15,7 százaléka nő. Pedig a női informatikusok aránya nem csak a legfejlettebb gazdaságok sajátja, amit jól példáz, hogy Bulgáriában az informatikusok csaknem harmada, Észtországban és Romániában pedig már több mint negyede nő.

Az IVSZ és a WiTH immár a harmadik alkalommal kívánja felhívni a figyelmet a téma jelentőségére a 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén című pályázattal. A pályázat célja, hogy ráirányítsa a figyelmet a digitális gazdaság és a technológia területén dolgozó 40 év feletti női példaképekre, elismerve a korosztály érdemeit és eredményeit, valamint javítsa a női szakemberek alacsony arányát a szakmában. 

A 40 év feletti nők sokszínűsége különleges értéket képvisel a csapatmunkában, hiszen eltérő élettapasztalataik és egyedi nézőpontjaik gazdagítják a közös munkát. Ez a sokféleség nemcsak kreatívabb és innovatívabb megoldásokat eredményez, hanem erősíti a kritikus gondolkodást és a kiegyensúlyozott döntéshozatalt is, így az együttműködés hatékonyságát új szintre emeli.

A pályázatra nemcsak vezető beosztásban dolgozó nők jelölését várják a kiírók, hanem olyan munkavállalókét is, akik egy sikeres csapat tagjaként tudásukkal és tapasztalatukkal járulnak hozzá az eredményes munkavégzéshez.

A pályázat részletei

A pályázaton 2025. január 31-ig jelölhetnek példaképeket a szakmai szervezetek, gazdasági társaságok, kormányzati hivatalok, civil szervezetek vagy oktatási intézmények. Egy szervezet több pályázatot is benyújthat.

A jelölés menetéről, a részletes pályázati feltételekről az IVSZ oldalán találnak információt az érdeklődők és ezen a felületen tölthetik ki az online pályázati adatlapot is.

Idén öt kategóriában várják a 40. életévüket betöltött nők jelöléseit a szervezők.

Kiemelkedő technológiai szaktudás kategória díjat nyerhetnek el azok a nők, akik technológiai/mérnöki és IT munkakörben kiemelkedő eredményeket értek el. (pl. STEM területen kiemelkedő teljesítmény, tech cég fejlesztője, vezetője stb.)

• Az Inspiráló vezető kategóriába azokat a nőket várják, akik mindennapi munkájuk során sokat tettek a technológia, a digitalizáció és az informatikai, infokommunikációs, hírközlési és elektronikai szektor elismertségéért. Ebbe a kategóriába várják azokat a szakembereket, akik meghatározó szereplői a digitális gazdaságnak, munkájukban olyan kiemelkedő teljesítményt értek el, mellyel példaképei lehetnek a technológiai szektornak, (pl. szervezetirányítás, szervezeti egység irányítása, projektirányítás, digitalizáció társadalmi elismertségének növelése stb.)

Az év csapatjátékosa kategóriába azokat a nőket várják, akik különösen az informatika, távközlés, technológia területén, IT/mérnöki munkakörben és az IKT szektorban - beleértve a kormányzati, állami vállalatokat, nonprofit szervezeteket - értek el kiemelkedő teljesítményt, beosztástól függetlenül (ez lehet pl. innovációs terület vagy egy digitalizációs projekt bevezetése stb.) Ebbe a kategóriába várják azon nők jelölését, akik nem vezető beosztásúak, de tudásuk, tapasztalatuk, a szervezetben betöltött szerepük elengedhetetlen az eredményességhez.

• A Felkészítés a jövőre, a WiTH különdíjára azon nők jelölését várják, akik példaként szolgálnak a jövő technológiai szakembereinek képzésében, fejlesztésében, akár az oktatás, akár a munkahelyi továbbképzés, tehetséggondozás területén. A díj célja, hogy felhívják a figyelmet a megfelelő digitális kompetenciákkal rendelkező szakemberek szükségességére. Egyúttal példát szeretnének mutatnia a gazdaság szereplőinek arra, hogy az oktatás igazi befektetés a magyar gazdaság számára, amely a tudásban rejlik. Ebbe a kategóriákba várják a közoktatásban, alternatív oktatásban, egyetemeken dolgozó tanárok, oktatók, valamint a munkahelyi- és felnőttképzésben résztvevő szakemberek jelölését is.

• Az IVSZ Inspiráló pályaváltók különdíjára olyan nők jelölését várják, akik más végzettséggel, más területről érkeztek a digitális világába, helyezkedtek el vagy indítottak vállalkozást IT területen, itt találták meg számításukat és értek el eredményt, futottak be inspiráló karrierpályát.

A 2023-ban meghirdetett pályázat díjazottjai voltak: Burjánné Tandari Zsuzsanna, az AGCO Hungary Kft. SAP-fejlesztője; Rajki Annamária, a Magyar Telekom TV és Entertainment igazgatója; Dőry Éva, a Cosmo Consult Business Central üzletágának Support vezetője; Balogh Tünde, az evosoft Hungary Ipari Automatizációs Üzletágnak a vezetője, illetve Özvegy Judit, a szegedi SZTE Gyakorló Gimnázium és Általános Iskola tehetséggondozó pedagógusa.
 

Közösség & HR

A Samsung headsetjén mutatkozik be a Google kiterjesztett valósága

A most bejelentett Android XR platform már a Gemini MI-technológiájára épül, és új korszakot nyitna az immerzív technológiák fejlődésében.
 
A software defined network már évek óta velünk él. Csak idő kérdése volt a koncepciót kiterjesztése a WAN-okra.

a melléklet támogatója a Yettel

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.