A Google anyavállalataként funkcionáló Alphabet néhány nappal ezelőtt jelentette be, hogy a "megváltozott gazdasági helyzetre" tekintettel 12 ezer fővel csökkenti dolgozói létszámát. Bár ez számszerűleg a második legjelentősebb az amerikai technológiai nagyvállalatok által az elmúlt évben végrehajtott leépítések között (csak a lényegesen több embert foglalkoztató Amazonnál aratott ennél is durvábban a kasza), egyesek szerint mindez édeskevés ahhoz, hogy egyenesbe álljon a hajó.

Utóbbi nézet egyik leghangosabb képviselője a becslések szerint 8 milliárd dollárnyi magánvagyonnal rendelkező Sir Christopher Hohn. A brit üzletember az érdekeltségébe tartozó TCI Fund befektetési alapon keresztül közvetlen tulajdonosa az Alphabetnek. A részvényárfolyamért aggódó milliárdos a héten egy Sundar Pichai vezérigazgatónak címzett nyílt levéllel [PDF] igyekezett nyomást helyezni a menedzsmentre. Hohn egyébként már tavaly novemberben elkezdett kampányolni, költség- és látszámcsökkentést, illetve a nem nyereséges üzletágak felszámolását sürgetve.

Kevesebben

A befektető mostani levelében a nemrégiben bejelentett intézkedéseket a jó irányba tett lépésként értékelte, véleménye szerint viszont ez önmagában még nem elég. Az Alphabet az elmúlt öt év során több mint 100 ezer alkalmazottal bővült, az új munkatársak nagyjából a harmada ráadásul a tavalyi év első kilenc hónapjában érkezett a céghez.

Bár a levél konkrétan nem mondja ki, de a 2022-es létszámbővítés felemlegetése egyértelmű kritikának tűnik a menedzsment felé, mivel ebben az időszakban már bőven látszott, hogy vége van a koronavírus indította digitális ralinak.

Hahn szerint "a vezetésnek arra kell törekednie, hogy a létszámot körülbelül 150 000 főre csökkentse, ami összhangban van az Alphabet 2021 végi létszámával. Ehhez összesen 20 százalékos létszámcsökkentésre lenne szükség" - tette hozzá. A befektető ugyanakkor nem felejti el emberi arcát is megmutatni kicsit azzal a félmondattal, miszerint tudja, hogy "soha nem könnyű elengedni az embereket".

Kevesebbért

A TCI Fund irányítója azonban még a fentiek végrehajtása esetén sem lenne maradéktalanul boldog, mivel úgy látja, a Google-nél a piaci átlaghoz képest jóval gálánsabb a bérezési politika. Az alkalmazottak túlzott kompenzációját még tavaly novemberben igyekezett érzékeltetni azzal, hogy szerinte a Microsoftnál kereshető összegekhez képest a Google dolgozói 67 százalékkal kapnak többet, míg a 20 legnagyobb amerikai techvállalat átlagához képest nagyjából 2,5-szeres pénzt jelent egy szék a Google-nél.

Az elégedetlenkedő brit milliárdos úgy látja, a technológiai iparágban mára jelentősen csökkent a tehetségekért folyó verseny, ami lehetővé tenné az Alphabet számára, hogy jelentősen csökkentse az egy alkalmazottra jutó kompenzáció mértékét.

Hogy mindez mennyire lesz hatással az óriásvállalat menedzsmentjére, az kérdéses, hiszen a TCI 6 milliárd dolláros pakettje kevesebb mint 3 ezreléknyi résztulajdont jelent az Alphabetben.