Legfőbb ideje lenne, hogy a nők szemében is vonzóbbá tegyék a kiberbiztonsági karriert, ha be akarják tölteni a 2,5 millió nyitott álláshelynek legalább egy részét, és általában kezelni akarják a technológiai készségek globális hiányát – olvasható a Microsoft biztonsági blogján néhány nappal ezelőtt közzétett bejegyzésben. A társaság illetékes alelnöke ebben arra hívja fel a figyelmet, hogy a nők gyenge képviseletéből következik a támogatásuk hiánya és fizetésekben jelentkező egyenlőtlenség. A nemek közti szakadék áthidalása pedig a kiberbiztonság területén is gyors megoldást jelentene a szervezeti készségek hiányosságaira és az operatív gondolkodás diverzifikálására.

A nők (illetve általában a különböző perspektívákkal rendelkező emberek) bevonása az egyre szaporodó biztonsági fenyegetések és az informatikai csapatok túlterheltsége miatt sem halogatható sokáig. A Microsoft Security saját felmérésében a megkérdezettek 83 százaléka gondolta úgy, hogy a kiberbiztonsági pálya a nők számára is tartogat lehetőségeket, de a női válaszadóknak csak 44 százaléka érezte úgy, hogy kellő mértékben képviselteti magát az iparágban.

Mennyiségi és minőségi változást is hoznának

Ugynacsak a női válaszadók 54 százalékban érzik úgy, hogy az iparágra még mindig jellemző a nemi elfogultság, sőt ezzel a férfiak 45 százaléka is egyetért. A Microsoft szerint ebben a tekintetben fontos lenne az önkorlátozó hiedelmek lerombolása is, és arra kell ösztönözni a nőket, hogy törjék át a karrierlehetőségeit korlátozó előítéleteket. A férfiak például kétszer nagyobb valószínűséggel érzik magukat alkalmasnak kiberbiztonsági állások betöltésére (21 vs 10 százalék), míg a nők a férfiakhoz képest is hajlamosabbak azt gondolni, hogy a technológiai szegmens inkább a férfiaknak való (27 vs 21 százalék, de itt már a nők javára).

Mivel a biztonsági csapatok már most is óriási terhelésnek vannak kitéve, a nők bevonása már csak számszerűleg is sokat jelentene, de a Micosoft által hivatkozott tanulmányokból sz is kiderül, hogy a sokszínűség az innovációt és a jövedelmezőséget is segíti az új ötleteken, nézőpontokon és tapasztalatokon keresztül. A bejegyzés szerint a kiberbiztonságban mindez különösen fontos lenne, mert olyan területről van szó, ahol az ellenfél taktikája is folyamatosan változik és fejlődik.